HR Professional (m/w/d) (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)

Adient ist ein global führender Anbieter von Automobilsitzen. Mit mehr als 65.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 29 Ländern betreibt Adient ~200 Produktions- und Montagewerke weltweit. Wir produzieren und liefern Automobilsitze für alle großen Automobilhersteller. Unsere Expertise umfasst alle Stufen des automobilen Sitzherstellungsprozesses, von kompletten Sitzsystemen bis hin zu einzelnen Komponenten. Wir entwickeln unsere Produkte von der Forschung und dem Design über die Konstruktion und Fertigung – und bringen sie jedes Jahr in Millionen von Fahrzeugen. Tätigkeitsbeschreibung / Hauptaufgaben: - Vollständige personelle Betreuung von gewerblichen und angestellten Mitarbeitenden - Vertragserstellung, Lohn- und Gehaltsfindung, Versetzung bis Austritt - Bearbeiten von Stamm- und Bewegungsdaten in Workday und GFOS - Pflege und Aktualisierung diverser HR-Informations- und Genehmigungssysteme - Erstellen von Zeugnissen und Austrittsdokumenten - Durchführung von disziplinarischen und arbeitsrechtlichen Maßnahmen in Abstimmung mit der Personalleitung - Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat - Vorbereitung und Mitwirkung an jährlichen Audits - Pflege und Dokumentation der BOS-Dokumente im HR-Bereich - Erstellen diverser Reports und Statistiken Anforderungsprofil: - abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal bzw. eine vergleichbare kaufm. Ausbildung - Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal - Sehr gute Kenntnisse im Steuer-, Sozial- und Arbeitsrecht - Sehr gute EDV-Kenntnisse insbesondere Excel - Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit - Hohe Leistungsbereitschaft sowie Flexibilität - Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit - Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Adient ist von den Grundsätzen der Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz überzeugt. Als echtes globales Unternehmen kommen unsere Führungskräfte und Mitarbeiter aus verschiedenen Kulturen der Welt. Unsere Vielfalt ist eine Quelle der Inspiration, die es uns ermöglicht, unsere Ziele zu erreichen und eine integrative Unternehmenskultur aufzubauen. Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Ihren kompletten Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse). Für weitere Fragen steht Ihnen Sarah Behnisch (: ) zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Arbeitsrecht, Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen, Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Lohn-, Einkommensteuer