Pflegehilfskraft (m/w/d) in der Wohngemeinschaft Werther (Altenpflegehelfer/in)

• Beschäftigung: Minijob oder Teilzeit (bis 30 Stunden/Woche)
• Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Gehalt: Ca. 3.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 3 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD

Was du bei uns machst

Mehr als ein Job - Zuhause für unsere Bewohner*innen schaffen

In unserer ambulant betreuten Wohngemeinschaft erwartet dich ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Menschlichkeit und Zusammenhalt großgeschrieben werden. Bis zu 10 Senior*innen nennen diese zentral gelegene Wohnanlage ihr Zuhause – und genau das spürst du hier: echte Nähe und überschaubare Strukturen.

• Fürsorge im Alltag: Ob beim Anziehen, bei der Körperpflege oder einfach als Zuhörer*in – du bist da, wenn man dich braucht und begleitest die Bewohner*innen liebevoll durch den Tag.
• Hauswirtschaftliche Unterstützung: Du hilfst bei einfachen hauswirtschaftlichen Tätigkeiten in den Gemeinschaftsräumen und sorgst dafür, dass sich alle wohlfühlen.
• Dokumentation: Du erfasst deine Tätigkeiten gewissenhaft und unterstützt damit die Qualität unserer individuellen Betreuung.

Wann du zu uns passt

• Du hast ein großes Herz für ältere Menschen und die Freude an ihrer Begleitung steht bei dir im Mittelpunkt.
• Du bist empathisch, zuverlässig und hast ein Auge für die kleinen Details, die den Alltag schöner machen.
• Du verfügst über PC-Grundkenntnisse, um die Dokumentation zuverlässig zu erledigen.
• Du bist flexibel und bereit im Schichtdienst, auch an den Wochenenden, zu arbeiten.

Schön wäre, wenn du

• bereits praktische Erfahrungen oder eine Qualifikation in der Pflege (z.B. Behandlungspflegeschein LG 1 und 2) mitbringst. Aber auch als Quereinsteiger*in bist du herzlich Willkommen!

Worauf du dich freuen kannst

• Zuschläge für besondere Arbeitszeiten: Samstag: 15 %, Sonn- oder Feiertag: 35 - 50 %, Nacht: 25 %
• Vertretungszuschlag: Einspringen wird honoriert
• Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt"
• Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren
• Urlaub: 31 Tage

• *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung
• Werde Teil unseres Teams und mach den Unterschied im Alltag unserer Bewohner*innen!