Begleiter*in Arbeit und Bildung in Oldenburg (d,m,w) (Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in)

• Für unsere Werkstatt für angepasste Arbeit in Oldenburg suchen wir eine*n
• Begleiter*in Arbeit und Bildung in Oldenburg (d,m,w)

Umfang

39 Std./Woche

Dauer

Unbefristet

Beginn

01.09.2026

Bewerben bis

31.07.2026

Das erwartet Sie

• Sie begleiten Mitarbeitende mit Beeinträchtigung bei der Erfüllung von unterschiedlichen an die Beeinträchtigung angepasste Gestaltung von Arbeitsprozessen in der Werkstatt für angepasste Arbeit.
• Sie stellen eine qualifizierte Assistenz für Mitarbeitende mit Beeinträchtigung dar und fördern individuell, um ein positives Arbeitsergebnis zu erzielen.
• Sie unterstützen und fördern die Zusammenarbeit mit anderen Gruppen im Alltag der Werkstatt.

Ihr Erfahrungsschatz

• **Ausbildung:** Sie können eine abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen, pflegerischen oder handwerklichen Bereich vorweisen.
• Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse.
• Erfahrungen in der Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigung sowie Kenntnisse im Bereich der Wahrnehmungsförderung sind von Vorteil.
• **Soft Skills:** Sie verfügen über ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, arbeiten gerne im Team und haben Erfahrung in der Anleitung von Gruppen.
• Sie verfügen über eine hohe Motivation sich in ein neues Arbeitsfeld einzuarbeiten und sich weiterzubilden.

Was Ihre Aufgabe bei Die Ostholsteiner so besonders macht

• Werteorientiertes Denken und Handeln sind die Grundlage unserer Zusammenarbeit. Wir leben unser Leitbild.
• Freude und Begeisterung für die Arbeit zeichnet unser Team aus. Eine respektvolle Haltung und eine gute Einarbeitung sind uns wichtig. Hierfür setzt sich auch unser aktiver Betriebsrat ein.
• Fortbildung ist unser Anliegen. Wir ermöglichen die Teilnahme an einem jährlich abwechslungsreichen Fortbildungsangebot für Sie.
• Eine hohe Fachkraftquote sowie ein guter Stellenschlüssel bieten Ihnen geregelte Arbeitszeiten und ein angenehmes Tätigsein.
• Familienfreundliche, moderne Arbeitsbedingungen sind selbstverständlich für uns. Durch flexible Arbeitszeitmodelle, Wechselschichtzusatzurlaube sowie die Möglichkeit zur Nutzung von Zeitwertkonten unterstützen wir Sie gerne in Ihrer Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• 30 Tage Urlaub (29 zzgl. 1 Tag, da Heiligabend und Silvester nicht als Arbeitstage gezählt werden) gewähren wir Ihnen, damit Sie ausreichend Erholungszeit und eine gute **Work-Life-Balance** haben.
• Die Vergütung erfolgt nach den Entgelttabellen des TVöD.
• Damit können Sie außerdem rechnen: Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld, einer Leistungszulage sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblichen Altersvorsorge
• Firmenfitness durch Wellpass für ein produktives, gesundes und ausgeglichenes Team
• Einkaufsvorteile bei verschiedenen Anbietern
• Wir bieten Ihnen zur Unterstützung einer gesunden Mobilität Bikeleasing an.
• Damit Sie flexibel zur Arbeit gelangen, erhalten Sie bei uns einen monatlichen Zuschuss für das Jobticket.
• Mitarbeiter-Events (z.B. Weihnachtsfeier und Betriebsausflug) und eine ganzjährige Veranstaltungskultur sorgen für gute Laune.
• Gesundheitsförderung ist kein Fremdwort für uns und wird Ihnen in vielen Bereichen begegnen.
• Mit Ihren Problemen lassen wir Sie nicht allein und bieten Ihnen eine kostenfreie externe Mitarbeiterberatung an, die Ihnen sowohl im privaten als auch im Arbeitsbereich Hilfestellung bietet.

• Können Sie sich mit unserer Unternehmenskultur und unserer Vision identifizieren?
• Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über das Online-Formular.
• Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Liane Pitzschel zur Verfügung: 04521 702621.