Volljurist (m/w/d) für IT-Recht, Datenschutz & KI (Rechtsanwalt/Rechtsanwältin)

Volljurist (m/w/d) für IT-Recht, Datenschutz & KI Güntersleben bei Würzburg · Vollzeit · hybrid · ab sofort Du willst nicht die zehnte Standardklausel für denselben Mietvertrag prüfen? Können wir nachvollziehen… Denn bei uns berätst du Mandanten zu den rechtlich spannendsten Fragen unserer Zeit: KI-Regulierung, Datenschutz, IT-Verträge, E-Commerce – Rechtsgebiete, die sich schneller entwickeln als jeder Kommentar sie erfassen kann. Und bei denen du nicht nur Bestehendes anwendest, sondern aktiv mitprägst, wie rechtssichere Praxis im KI-Zeitalter aussieht. Auch intern. Eines vorweg: Unsere Mandanten erwarten Spitzenleistung. Wir auch – von uns selbst und von dir. Wer wir sind SiDIT steht für Sicherheit, Datenschutz und Informationstechnologie. Die SiDIT legal GbR ist auf IT-Recht, KI-Recht und E-Commerce spezialisiert und arbeitet eng mit ihrer Schwesterfirma, der SiDIT GmbH (Datenschutz & Compliance), zusammen. Gemeinsam beraten wir über 300 Unternehmen von Start-up bis Konzern – vom Onlineshop bis zum Profisportverein. Unser Standort ist Güntersleben bei Würzburg: ein hochmoderner Neubau nach KfW-40-Standard, Ökostrom, rein elektrische Flotte. Das Team ist klein, die Mandate sind anspruchsvoll, die Hierarchien flach – deine Ideen landen nicht im Ordner „Wiedervorlage“, sondern in der Praxis. Idealerweise noch am selben Tag. Was dich hier erwartet - Mandantenberatung zu IT-Recht, Datenschutz, KI-Regulierung (EU AI Act, DSGVO) und E-Commerce – eigenständig und mit echtem Mandat, nicht ausschließlich als Assistenz - Verträge und AGB prüfen, verhandeln und entwerfen – von der SaaS-Vereinbarung bis zur KI-Nutzungsvereinbarung - Mitgestaltung unserer eigenen KI-Prozesse: Wir entwickeln aktiv, wie KI-Tools rechtssicher in der Kanzlei und bei unseren Mandanten eingesetzt werden – du bist dabei kein Beobachter sondern in der ersten Reihe dabei - Rechtsentwicklung im Blick: AI Act, NIS2, DSGVO-Enforcement, neue EuGH-Rechtsprechung – und die direkte Übersetzung in Mandantenhinweise und interne Standards - Perspektivisch: Aufbau eigener Mandatsbeziehungen und fachlicher Schwerpunkte Was du mitbringst - Beide juristischen Staatsexamina (Volljurist m/w/d) - Solide Kenntnisse oder nachweisbares Interesse in mindestens einem dieser Bereiche: IT-Recht, Datenschutzrecht, Vertragsrecht mit IT-Bezug - Bereitschaft, KI-Tools nicht nur zu dulden, sondern aktiv und kritisch zu nutzen und mit uns zu entwickeln – du wirst dich hart damit auseinandersetzen müssen - Englisch sicher in Wort und Schrift – Vertragsarbeit und internationale Mandanten kommen vor - Kommunikationsstärke: Du erklärst komplexe Rechtsfragen so, dass Mandanten Entscheidungen treffen können – ohne drei Schichten Disclaimer - Eigenverantwortung und Anspruch: Du übernimmst Mandate, hältst Zusagen und misst dich lieber an Ergebnissen als an Anwesenheit Das wäre ein Plus, ist aber kein Muss: - Referendariats- oder Berufserfahrung mit IT- oder Datenschutz-Bezug - Kenntnisse rund um EU AI Act, NIS2 oder DSGVO-Prüfpraxis - Erfahrung mit Legal-Tech- oder KI-gestützten Arbeitsweisen Was wir bieten - Verantwortung ab Tag eins: eigene Mandate und direkter Mandantenkontakt statt 12-Monate-Anlaufphase – und eine Entwicklung, die sich an Leistung bemisst, nicht an Betriebszugehörigkeit - Bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche – nach Probezeit und Einarbeitung, keine Verhandlungssache, sondern gelebte Regel - Zukunftsthemen: Du wirst in der Regel kein einziges Mandat bearbeiten, das in 2 Jahren noch genauso aussieht wie heute - Direkter Einfluss auf Kanzleiprozesse: Wenn du eine bessere Idee hast, wie wir arbeiten sollten, wird sie gehört – und wenn sie gut ist, umgesetzt - Enge Zusammenarbeit mit der SiDIT GmbH (Datenschutz & Compliance) – kurze Wege zu Fachexpertise, keine Silos - Und ja, natürlich: Obstkorb, freie Getränke und eine Siebträgermaschine (Einweisung inklusive). Wir wollen das nicht hervorheben, aber auch nicht unter den Tisch kehren – wir wissen, dass man damit niemanden hervorlockt, weil es selbstverständlich ist. Deshalb steht es auch am Ende. So läuft deine Bewerbung ab 1. 1. Unterlagen: Lebenslauf und deine Gehaltsvorstellung – Letztere ist Pflicht, Bewerbungen ohne können wir nicht berücksichtigen. Ein Anschreiben ist optional: nur, wenn du wirklich etwas zu sagen hast. 2. 2. Kennenlerngespräch (ca. 30 Min., per Video oder in echt): gegenseitiges Beschnuppern, keine Quizshow 3. 3. Fachgespräch mit kurzer Praxisaufgabe (ca. 1–2 Stunden): realistisch und praxisnah – damit beide Seiten wissen, was sie voneinander erwarten können 4. 4. Persönliches Gespräch in Güntersleben mit dem Team Wir melden uns in der Regel innerhalb von 3 Werktagen nach Eingang deiner Unterlagen. Klingt nach dir? Dann schick deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung an Holger Loos, (: ) . Fragen vorab? Kein Problem – ruf einfach an: 0931 / 35 98 71-0. Nicht sicher, ob du alle Punkte erfüllst? Bewirb dich trotzdem. Wir schauen auf das Gesamtbild, nicht auf eine Checkliste. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: IT-Recht, Datenschutzrecht, Internet, Onlinerecht