Technischer Bestandsmanagement (m/w/d) (Ingenieur/in - Gebäudetechnik/Facility-Management)

Seit fast 70 Jahren gestalten wir als Genossenschaft Wohnraum für Menschen – bezahlbar, gemeinschaftlich, verlässlich. Damit das so bleibt, suchen wir im Rahmen einer geregelten Altersnachfolge eine kompetente Verstärkung für unser Technik-Team. Wenn du Lust hast, deine technische Erfahrung mit echtem gesellschaftlichem Sinn zu verbinden, bist du bei uns genau richtig**.** Bei uns erwartet dich ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld. Deine Aufgaben – Die perfekte Mischung aus Routine und vielseitigen Bauaufgaben Das Tagesgeschäft im Griff: Du steuerst die ganzheitliche Sanierung unserer Leerwohnungen und bringst deine Erfahrung ein, um die technischen Abläufe und digitalen Werkzeuge weiterzuentwickeln. Bauherrenvertretung mit echter Verantwortung: Du begleitest unsere Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen von der ersten Idee über die Planung bis zur finalen Abnahme. Besondere Projekte leiten: Du übernimmst die eigenverantwortliche Projektleitung für anspruchsvolle Einzelbaumaßnahmen im Bestand. Schnittstellen managen: Du koordinierst und kontrollierst externe Architekten, Fachplaner sowie Bauunternehmen partnerschaftlich und auf Augenhöhe. Das bringst du mit – Technische Expertise mit Herz Dein Fundament: Ein Studium im Bereich Bauwesen, Architektur, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ hast du eine technische Ausbildung mit passender Weiterbildung im Gepäck. Deine Erfahrung: Du bringst fundierte Berufserfahrung in der technischen Objektbetreuung, Bauleitung oder im Facility Management mit. Deine Persönlichkeit: Du bist kommunikationsstark, teamfähig und hast Lust, die Modernisierung unseres Bestands aktiv mitzugestalten. Was wir dir bieten – Weil deine Arbeit einen Unterschied macht Sicherheit mit Tradition: Ein unbefristeter Arbeitsplatz bei einem krisensicheren, gemeinwohlorientierten Arbeitgeber. Teamkultur: Ein tolles, eingespieltes Team mit viel Herz, Humor, flachen Hierarchien und einem modernen Führungsstil. Echte Modernisierung: Wir befinden uns mitten im Wandel – deine Ideen für neue Prozesse sind bei uns ausdrücklich erwünscht! Faire Bedingungen: Eine attraktive Vergütung, geregelte Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge. Das Plus für den Alltag: Ein moderner Arbeitsplatz mitten in Prenzlauer Berg, kurze Dienstwege, echte Wertschätzung und richtig guter Kaffee. Kein Papierkram, keine langen Wartezeiten: sende Deine Bewerbung per E-Mail bis zum 28.08.2026 an unsere Personal-Fee Nadine Gagern: Ergänzende Informationen: Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Betriebsmitteleinsatz planen, Anlagenplanung Expertenkenntnisse: Arbeitsvorbereitung, Bau- und Architektenrecht Zwingend erforderlich: Ausschreibung, Vergabe, Leistungsbeschreibung