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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)

DIS AG Office & Management · Osterholz, Germany

External listingfull-timeabout 1 month ago

About The Role

Für unseren Kunden im Bremer Umland suchen wir ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsbuchhaltung in Vollzeit oder Teilzeit ab 25 Wochenstunden. Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung, arbeiten eigenständig und behalten auch in einem dynamischen Arbeitsumfeld den Überblick? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kein langer Bewerbungsprozess, kein lästiges Anschreiben - schicken Sie uns lediglich Ihren aktuellen Lebenslauf und wir übernehmen den Rest!

Ihre Aufgaben

  • Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende bei abrechnungsrelevanten Fragen
  • Erstellung von Meldungen sowie Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
  • Pflege und Prüfung abrechnungsrelevanter Mitarbeiterdaten
  • Vorbereitung und Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
  • Enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Erfahrung im Baugewerbe von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel (Kenntnisse in BauSU sind wünschenswert)
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Perspektiven

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gleitzeitmodell
  • Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits
  • Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Ergänzende Informationen

Anforderungen an den Bewerber

Grundkenntnisse: Baulohnbuchhaltung, -abrechnung, Personalverwaltung, Sachbearbeitung, Arbeitsrecht, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen

Erweiterte Kenntnisse: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung), Lohn-, Einkommensteuer, Personalwesen, Sozialversicherungsrecht, Personalunterlagen erstellen

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