Sozialpädagoge in Vollzeit (35 bis 39 Wochenstunden) gesucht (m/w/d) (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Weitere Berufsbezeichnung

Rehabilitationspädagoge; Heilpädagoge

Stellenbeschreibung

Die CBZ Chemnitz GmbH mit mehreren Standorten in Sachsen wirkt seit mehr als 35 Jahren erfolgreich auf dem Bildungsmarkt, mit dem Ziel der beruflichen Bildung und (Wieder-) Eingliederung in den ersten Arbeitsmarkt. Die CBZ Chemnitz GmbH sucht für den Standort in Zwickau spätestens ab 01.09.2026 einen Sozialpädagogen (m/w/d).

Ihre Tätigkeitfelder

• Sozialpädagogische Begleitung der erwachsenen Klienten
• Aufbau von verlässlichen Beziehungsstrukturen
• Entwicklungsfördernde Beratung und Einzelfallhilfe bei Problemlagen (z.B. Alltagshilfen, Krisenintervention, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Integrationshilfen)
• Verhaltenstraining
• Informationen zur Zusammenarbeit mit Dritten (z.B. Sucht- und Schuldnerberatung)
• Hilfestellung bei der Beantragung von Sozialleistungen (z.B. Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben).
• Begleitung bei Behördengängen sowie Hilfs- und Unterstützungseinrichtungen (z. B. Beratungsstellen),
• Entwicklung einer Lebens- und Berufsperspektive
• Begleitung des Übergangs in weiterführende Qualifizierungsangebote
• Sozial- und Netzwerkarbeit

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit, Heilpädagogik, Rehabilitations-, Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master) oder Pädagogik
• Alternativ: Abschluss in einem staatlich anerkannten Erziehungsberuf, mit einschlägigen Weiterbildungen in Themen der (Sozial-) Pädagogik
• Wünschenswert 1-jährige Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung; vorzugsweise mit der Zielgruppe Arbeitslose oder von Arbeitslosigkeit bedrohte Arbeitssuchende
• Kenntnisse im Sozialrecht, speziell Sozialgesetzbuch SGB II und SGB III
• Kenntnisse im Umgang mit den Onlineangeboten der Bundesagentur für Arbeit
• Gute Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen
• Ganzheitliches Denken & Eigenständige Arbeitsweise

Unser Angebot

• ein motiviertes, generationsübergreifendes Team mit flachen Hierarchien
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Alters­vorsorge und Mitarbeiter Card; Getränke zur freien Ver­fügung
• Befristung für ein Jahr, danach mit Option einer langfristigen Perspektive