HR Project Manager / Global Mobility (m/w/d) (Betriebswirt/in - allgemeine Betriebswirtschaft)

Ihr neuer Job

Für unseren Kunden, einen international agierenden Technologiekonzern mit Hauptsitz in Hamburg, suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen erfahrenen HR Project Manager / Global Mobility (m/w/d). Die Position ist für 18 Monate zu besetzen.

Ihre Benefits als HR Project Manager (m/w/d)

• ab 38 €/h, je nach Qualifikation
• Vollzeitbeschäftigung in einem zukunftssicheren Unternehmen
• Remote möglich
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag
• Langfristige Einsatzmöglichkeiten
• Attraktive Sozialleistungen und Mitarbeitervorteile
• Hohe Übernahmechancen

Ihre Aufgaben als HR Project Manager (m/w/d)

• Verantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung internationaler Projekte im Bereich Global Mobility
• Begleitung der Einführung neuer digitaler Lösungen zur Unterstützung internationaler Geschäftsreisen und Mobilitätsprozesse
• Entwicklung, Harmonisierung und Optimierung von Prozessen unter Berücksichtigung nationaler und internationaler Compliance-Anforderungen
• Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden, Führungskräften und Fachbereichen bei Fragestellungen rund um internationale Mitarbeitereinsätze
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie externen Partnern und Dienstleistern

Ihr Profil als HR Project Manager (m/w/d)

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Personalmanagements oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im internationalen HR- oder Global-Mobility-Umfeld
• Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Haben wir Ihr Interesse geweckt?
• Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
• Bewerben Sie sich jetzt als HR Project Manager (m/w/d): – unkompliziert per Telefon oder E-Mail mit Ihrem Lebenslauf.

Piening GmbH

Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ergänzende Informationen

Anforderungen an den Bewerber

Expertenkenntnisse: Projektmanagement