Beratungs.Centerleitung Universitätsviertel (m/w/d) (Bankkaufmann/-frau)

Ihre Aufgaben: - Sie leiten eines unserer unter Berücksichtigung unserer strategischen Ziele - Sie führen und entwickeln Ihr Team im Rahmen unseres Vertriebsführungsprozesses und sind Personalentwickler und Coach vor Ort - Als Ausbildungsbeauftragter sind Sie hauptverantwortlich für die Ausbildung unserer Auszubildenden und Trainees - Sie fördern und fordern Ihre Mitarbeiter, damit diese ihr persönliches Ziel erreichen und zur Gesamtzielerreichung des Beratungs.Centers einen aktiven Beitrag leisten - Sie kennen unsere Geschäfts- und Vertriebsstrategie und setzen diese um - Sie kennen die bestehenden Prozesse und halten diese ein (Effizienz und Kostenbewusstsein) - Sie beraten abschlussorientiert, qualifiziert und bedarfsgerecht - Sie verkaufen aktiv nach dem ganzheitlichen Ansatz des Finanzkonzepts - Sie erfüllen Ihre persönlichen Ziele eigenverantwortlich und tragen die Vertriebs-verantwortung für die Zielerreichung Ihres Beratungs.Centers - Sie akquirieren Neukunden - Sie repräsentieren die Sparkasse bei entsprechenden Veranstaltungen in der Öffentlichkeit, auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten. Ihre Fähigkeiten: - Bei Übernahme dieser Position setzen wir voraus, dass Sie mindestens 3 Jahre für Ihre Kunden tätig sind, um eine gute Kundenbeziehung aufzu­bauen. - Sie haben idealerweise eine Trainer- und Coachausbildung - Sie sind stark vertriebsorientiert, erfolgreich in Ihrem Aufgabengebiet und konnten nachhaltig Vertriebserfolge nachweisen - Sie haben sehr gute Kenntnisse in sämtlichen Geschäftsbereichen und im Steuerrecht und haben diese bereits in entsprechender Berufserfahrung nachgewiesen - Sie arbeiten vertrauensvoll und wertschätzend mit allen Bereichen unseres Hauses zusammen - Sie beherrschen die Technik (OSPlus, MS-Office-Anwendungen und neue Medien). Freuen Sie sich auf: - Die Eingruppierung der ausgeschriebenen Stelle erfolgt voraussichtlich in Entgeltgruppe 11 TVöD. Je nacheinschlägiger Berufserfahrung kommt bei Einstellung regelmäßig eine Zuordnung zu den Stufen 1 bis 3 in Betracht. Daraus ergibt sich derzeit ein monatliches tarifliches Brutto-Einstiegsentgelt in einer Spanne von 58.500,- € Euro bis 69.100,- € Euro. - Neben dem Tabellenentgelt werden weitere tarifliche Leistungen nach Maßgabe der genannten Tarifverträge (Tarifvertrag öffentlicher Dienst ( ) ) gewährt, insbesondere eine Jahressonderzahlung beziehungsweise Sparkassensonderzahlung. - eine mögliche leistungsorientierte Prämie - Vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe - eine betriebliche Altersvorsorge, ausschließlich von der Sparkasse finanziert - gute Work-Life-Balance mit flexiblem Arbeiten - betriebliches Gesundheitsmanagement (Massagen, Ruheraum, Betriebssportverein, ...) - viele Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf - 32 Tage Urlaub und bis zu 40 weitere käufliche Urlaubstage - kostenlose Kontoführung & weitere attraktive Konditionen für Mitarbeitende - ÖPNV-Job Ticket-Zuschuss bzw. JobRad. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung