Jobcoach (m/w/d) für den Raum Mainz-Bingen ab sofort gesucht, 50% Teilzeit (Jobcoach)

Weitere Berufsbezeichnung

Arbeitsvermittler; Personalentwickler

Stellenbeschreibung

Jobcoach ab sofort im Raum Mainz und Bingen in Teilzeit gesucht!

Wir benötigen eine engagierte Fachkraft mit abgeschlossenem Studium der sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder einem vergleichbaren Studium, mit staatlicher Anerkennung und/oder Berufserfahrung mit langzeitarbeitslosen Menschen. Der Quereinstieg ist möglich, sofern Sie drei Jahre Berufserfahrung oder mehr mit dieser Zielgruppe (SGB III) haben.

Das Projekt unterstützt langzeitarbeitslose Menschen durch Einzelcoachings beim (Wieder-)Einstieg in das Berufsleben.

Ihre Hauptaufgaben sind

• Ist-Aufnahme und Situationsanalyse
• Beratung zum weiteren Vorgehen und möglichen Perspektiven
• gemeinsames Erstellen von Bewerbungsunterlagen
• Bewerbungstraining und Coaching (Einzelcoachings)
• Suche und Vermittlung von Praktikumsplätzen
• ggf. Weiterleitung an Bildungs- oder Unterstützungsmaßnahmen
• Suche und Vermittlung in Arbeit sowie die Nachsorge, d.h. weitere Betreuung im Job.
• Dokumentation
• Koordination mit dem Auftraggeber, dem Teamkollegen und der Geschäftsführung

Sie arbeiten selbständig im Büro in Bingen, Mainz oder Umgebung und koordiniren sichmit einem Teamkollegen in Oppenheimund ihren zugewiesenen Kunden selbst. Die Arbeitszeiten teilen Sie sich verantwortungsvoll nach Bedarf größtenteils selbständig ein.

Ein Führerschein und KFZ sind erforderlich.

Ergänzende Informationen

Anforderungen an den Bewerber

Grundkenntnisse: Menschen mit Migrationshintergrund (Betreuung, Beratung etc.), Menschen mit psychischen Behinderungen (Betreuung, Beratung etc.), Suchterkrankte (Betreuung, Beratung etc.), Bewährungshilfe, Berufsvorbereitung, Berufs- und Arbeitspädagogik, Frauen, Frauenarbeit, Frauenhaus

Erweiterte Kenntnisse: Berufliche Rehabilitation, Arbeitsrecht, Sozialmanagement, Sozialpädagogik, Netzwerkarbeit (Soziale Arbeit), Ehe-, Familien-, Lebensberatung, Kundenberatung, -betreuung, Asylbewerber (Betreuung, Beratung etc.), Jugendliche (Betreuung, Beratung etc.), Personalentwicklung, Soziale Einzelfallhilfe, Interkulturelle Kommunikation, Digitale Sozialplattformen, Qualitätsmanagement, Erwachsene (Betreuung, Beratung etc.)

Expertenkenntnisse: Förderpläne (erstellen, umsetzen etc.), Recherche, Informationsbeschaffung, Bewerbertraining, Dokumentation (soziale Arbeit)

Zwingend erforderlich: Berufsberatung, Arbeitslose (Betreuung, Beratung etc.)