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Projektleiter/in (m/w/d) (Projektleiter/in)

Feinwerktechnik hago GmbH · Waldshut, Germany

Operations ManagementExternal listingfull-time2 months ago

About The Role

Über Feinwerktechnik hago

Als Produktionsunternehmen ist die Feinwerktechnik hago GmbH auf hochwertige Blechumformung und Blechbearbeitung unter Einsatz modernster Stanz- und Lasertechnik spezialisiert. Mit über 700 Mitarbeitenden an den Standorten Küssaberg und Lauchringen gehört das Unternehmen zu einem der größten Arbeitgeber am Hochrhein.

Sie übernehmen Verantwortung für

  • Übernahme gewonnener Projekte ab dem Kick-Off bis zur Serienübergabe
  • Ausarbeitung des Projektplans in Babtec CAQ und Verfolgung konkreter Maßnahmen auf Grundlage der Zeitschiene des Kunden
  • Abstimmung diverser Projektinhalte wie z.B. Bemusterungs- oder Messumfänge mit dem Kunden in Zusammenarbeit mit internen Stellen
  • Verfolgung von Termin-, und Kosteneinhaltung. Maßnahmenmanagement bei Abweichungen
  • Eigenständige Koordination des Neuteiledurchlaufs innerhalb des Unternehmens und externen Zulieferern
  • Verantwortlich für die Sicherstellung der Kundenversorgung mit Teilen bis zur Serienübergabe
  • Übergabe der Neuteile an das Auftragszentrum nach Kundenfreigabe
  • Veranlassung von Nachkalkulationen und Anstoßen von Verbesserungsprogrammen
  • Organisation und Begleitung interner und externer Kundenbesuche

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes wirtschafts- oder ingenieurwissenschaftliches Studium
  • Alternativ eine entsprechende Qualifikation (z.B. Techniker, Konstrukteur) mit einschlägigen Erfahrungswerten
  • Erste Berufserfahrung in der Projektarbeit, idealerweise im Automotive-Umfeld
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • SAP Kenntnisse sind wünschenswert
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Organisationsstärke
  • Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und Empathie

Analytisches Denkvermögen, Teamfähigkeit und gutes technisches Verständnis

Was wir Ihnen bieten

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Jährlich 30 Tage Urlaub
  • Freiwillige Sonderzahlungen
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Gesundheitsberatung durch den Betriebsarzt
  • Regionale Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits
  • Dienstradleasing
  • Abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeiten
  • Subventionierte Kantine
  • Gleitzeitmodelle - Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Ergänzende Informationen

Anforderungen an den Bewerber

Erweiterte Kenntnisse: Projektmanagement, Kalkulation, Terminplanung, -überwachung, Machbarkeitsanalyse, Präsentation, Kosten- und Leistungsrechnung, Einkauf, Beschaffung, Marketing

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