Projektleiter (m/w/d) – mit IPMA Level C - Schwerpunkt Explosionsgefahrenreduzierung - Raum Bodensee (Projektleiter/in)

Weitere Berufsbezeichnung

IPMA Level C Projektleiter/in; Ingenieur/in

Stellenbeschreibung

Einsatzort: Großraum Radolfzell

Festanstellung | Vollzeit | Vor-Ort

Für einen Kunden im Großraum Radolfzell suchen wir einen erfahrenen Projektleiter (m/w/d), der **vor Ort **die Entwicklung technologischer Lösungen zur Reduzierung explosiver Gefahren verantwortet. Der Kunde ist international tätig, technologisch führend und engagiert sich im Wiederaufbau konfliktbetroffener Regionen. Das Team soll zeitnah verstärkt werden.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Entwicklung neuer Produkte sowie deren gesamten Lebenszyklus, inklusive der Steuerung funktionsübergreifender Initiativen
• Vorantreiben der Produktentwicklung von der ersten Idee bis zur Markteinführung, inklusive Portfoliooptimierung und Bewertung laufender Projekte
• Sicherstellung von Umfang, Zeitplan, Budget und Qualität mit einem klaren, praxisorientierten Ansatz
• Führung, Motivation und Ausrichtung interdisziplinärer Teams aus Engineering, Produktmanagement und Business
• Proaktives Management von Risiken, Veränderungen und Prioritäten in einem dynamischen Umfeld
• Klare Kommunikation des Projektfortschritts und Sicherstellung eines gemeinsamen Verständnisses aller Beteiligten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren technischen Fachgebiet
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Projektleitung sowie eine Zertifizierung auf IPMA Level C oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsprojekten in schnelllebigen, komplexen Umgebungen
• Sicherer Umgang mit modernen Projektmanagementmethoden (agil, hybrid oder klassisch)
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Ausgeprägte Führungsstärke und natürliche Überzeugungskraft

Vorteile

• Die Möglichkeit, die Zukunft eines global agierenden Unternehmens aktiv mitzugestalten und die eigene Karriere weiterzuentwickeln
• Flache Hierarchien, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitsbedingungen
• Attraktive Vergütung sowie Zugang zu verschiedenen Gesundheits- und Mitarbeiterprogrammen, z.B. Sport- und Fitnesskooperationen, JobRad, Corporate Benefits und interne Netzwerke