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Hauswirtschaftsleitung – Seniorenheim Weißenburg (m/w/d) (Hauswirtschafter/in)

Caritasverb. f.d. Diöz.EI e.V. Caritas-Seniorenheim St. Walburg · Weißenburg-Gunzenhausen, Germany

External listingfull-time3 months ago

About The Role

Als Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die hauswirtschaftlichen Bereiche in unserem Seniorenheim. Sie führen ein engagiertes Team, sorgen für reibungslose Abläufe und stellen sicher, dass sich unsere Bewohner:innen rundum gut versorgt fühlen. Dabei kombinieren Sie organisatorisches Talent mit einem hohen Qualitätsanspruch und einem wertschätzenden Führungsstil.

Über unsere Einrichtung

Unser Caritas-Seniorenheim ist eine Einrichtung in kirchlicher Trägerschaft und bietet Pflege mit Herz, Fachlichkeit und Würde. Unser Haus zeichnet sich durch ein kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und einen wertschätzenden Umgang aus – sowohl mit Bewohner:innen als auch im Team.

Besonderen Wert legen wir auf ein positives Arbeitsumfeld: Wir fördern fachlichen Austausch, ermöglichen individuelle Fort- und Weiterbildungen und leben eine offene Fehlerkultur.

Aufgaben

  • Sie organisieren und führen das Team der Hauswirtschaft
  • Sie erstellen Dienst- und Ablaufpläne
  • Sie übernehmen Bestellungen, koordinieren den Einkauf und verantworten organisatorische Abläufe
  • Sie stellen die Einhaltung hygienischer Standards sicher und entwickeln bestehende Prozesse weiter
  • Sie arbeiten eng mit Pflege, Verwaltung und externen Dienstleistern zusammen

Profil

  • Ausbildung als Hauswirtschaftsmeister:in oder Betriebswirt:in für Ernährungs- und Versorgungsmanagement
  • Erfahrungen im Bereich (Groß-)küche und Kenntnisse der Lebensmittelhygiene
  • Serviceorientiertes Handeln und fairer, kooperativer Führungsstil
  • Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
  • Positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger

Unser Angebot

  • Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif AVR
  • Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
  • Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
  • Fahrradleasing
  • Mitarbeiterrabatte über „Corporate Benefits“
  • Zeitwertkonto zur flexiblen Gestaltung von Auszeiten oder Reduktion der Arbeitszeit

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