Pflegedienstleitung ambulant (Pflegedienstleiter/in)

Aufgaben

• Leitung und Organisation des internen Pflegedienstes unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards
• Personalführung, -planung, und -entwicklung
• Sicherstellung einer bedarfsgerechten und qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung unserer Klienten
• Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Angehörigen und anderen Leistungserbringern

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegekraft (in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege) und eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im ambulanten Dienst
• Fundierte Kenntnisse im Bereich der Pflegeorganisation, -dokumention und -planung (Noventi Care, MS Office)
• Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Empathie

Ergänzende Informationen

Anforderungen an den Bewerber

• Grundkenntnisse: Personalwesen, Stations-, Wohnbereichsleitung (Altenpflege), Gesundheitsvorsorge (Prävention)
• Erweiterte Kenntnisse: Altenpflege, Ambulante/mobile Pflege, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Aufsicht, Leitung, Pflegemanagement, Pflegedokumentation