Windows Server Administrator im Patch- und Release-Management (w/m/d) (Fachinformatiker/in - Systemintegration)

Wir suchen eine Person, die an unserem Standort in Bremen - den hanseatischen Hauptsitz - ein Teil unseres Teams werden möchte.

Die Heitmann IT ist bundesweit tätiger Infrastrukturdienstleister mit über 25 Jahren Beständigkeit und verfügen über eine gültige Zertifizierung ISO 9001:2015 (Qualitätsmanagement)

Unser Hauptsitz vereint alle wichtigsten Abteilungen des Unternehmens: Einkauf, Fieldservice, Fuhrpark, Dispatching, Interne IT, Lager, Personalabteilung und Verwaltung - bei Anregungen, Fragen oder Problemen sind wir persönlich ansprechbar.

Welche Aufgaben fallen bei uns an?

• Administration und Betrieb von Microsoft Configuration Manager (MECM/SCCM)
• Softwareverteilung sowie Patch- und Update-Management
• Betriebssystembereitstellung und Client-Rollouts
• Fehleranalyse und Troubleshooting im Windows-Client-Umfeld
• Automatisierung von Administrationsaufgaben mit PowerShell
• Dokumentation und kontinuierliche Optimierung der Endpoint-Management-Prozesse

Welche fachlichen Skills suchen wir?

• Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Microsoft Configuration Manager (MECM/SCCM)
• Kenntnisse in Microsoft Intune und Co-Management-Szenarien
• Erfahrung im Client Lifecycle Management
• Betriebssystembereitstellung (OS Deployment / OSD)
• Softwarepaketierung und Softwareverteilung
• Patch- und Update-Management (Windows Updates, WSUS)
• Compliance- und Konfigurationsmanagement
• Inventarisierung von Hard- und Software
• Endpoint Management in Enterprise-Umgebungen
• Kenntnisse von IT-Service-Management-Prozessen (ITIL von Vorteil)

Wir freuen uns ebenfalls über diese Zusatzqualifikationen

• Microsoft Intune
• Microsoft Entra ID
• Windows Autopilot
• Microsoft Defender for Endpoint
• SQL-Server-Kenntnisse
• ITIL-Zertifizierung

Dein Arbeitstag ist geprägt von abwechslungsreichen, komplexen und anspruchsvollen Aufgaben. Zusätzlich unterstützt du das Team im täglichen operativen Geschäft. Die Beschäftigung ist im Vollzeit- und Teilzeitmodell möglich. Wir schätzen Transparenz und Offenheit: Deine Vorstellungen zur Arbeitszeit, zum Starttermin und zur Vergütung kannst du gerne direkt in das kurze Anschreiben mit aufnehmen.

Was ist bei uns möglich?

• Arbeitszeiten nach Wunsch (MO-FR)
• Digitale Zeiterfassung / Urlaubsverwaltung / Reisekostenverwaltung
• Steuerfreier Sachbezug nach der Probezeit

• Zusätzlich gehen wir bestmöglich auf die individuellen Bedürfnisse unserer Teammitglieder ein.
• Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
• Wir freuen uns über eine Bewerbung, die ein (sehr) kurzes Anschreiben, Lebenslauf und alle Zeugnisse und Zertifikate beinhaltet.
• Achtung: Das unten angegebene Jahresgehalt beinhaltet das Arbeitszeitmodel 35 bis 40 Stunden / Woche.