Logistikmitarbeiter (m/w/d) (Fachlagerist/in)

Seit über 20 Jahren arbeitet Neumüller inhabergeführt – mit mehr als 300 Mitarbeitenden – in der Rekrutierungs- und Bewerbungsunterstützung sowie Personal- und Ingenieurdienstleistung.

Wertschätzung, Ehrlichkeit und Selbstverwirklichung prägen unser Tun.

Für nachhaltige Arbeitsweisen wurde Neumüller vielfach ausgezeichnet: z. B. für Frauengleichstellung, Gesundheitsmanagement und „Great Place to Work“.

Als Logistikmitarbeiter (m/w/d) übernehmen Sie bei uns folgende Aufgaben

• Sie übernehmen die Annahme, Kontrolle und Einlagerung von Waren.
• Sie kommissionieren und verpacken Sendungen nach Vorgabe.
• Sie führen Buchungen im Warenwirtschaftssystem durch und unterstützen bei der Bestandskontrolle.
• Sie bereiten Versanddokumente vor und stellen einen termingerechten Versand sicher.
• Sie bedienen Flurförderzeuge wie Gabelstapler und sorgen für einen sicheren innerbetrieblichen Transport.
• Sie achten auf die Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards im Lagerbereich.

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik oder vergleichbare Berufserfahrung
• Gültiger Staplerschein und Erfahrung im Umgang mit Flurförderzeugen wünschenswert
• Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und körperliche Belastbarkeit
• Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen (z. B. SAP) wünschenswert
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Unser Angebot für Sie

• Attraktive Vergütung - Unterschiedliche Vergütungsmodelle, je nach Ihren Bedürfnissen
• Flexible Arbeitszeitmodelle - Arbeitszeiten, die zu Ihrem Lebensstil passen
• Individuelle Weiterbildung - Auf Sie zugeschnittene Fortbildungen für Ihre berufliche Entwicklung
• Langjähriges Netzwerk - Zusammenarbeit mit mittelständischen Unternehmen bis zu internationalen Konzernen in Zukunftsbranchen
• Arbeiten in Zukunftsbranchen - Spannende Tätigkeiten auf Forschungs- und Entwicklungsgebieten der Zukunft
• Mobilität im Job - Bis hin zum Dienstwagen, Jobticket, Jobrad & Co. auch zur privaten Nutzung
• Individuelles Karriere-Coaching – Nach Rücksprache, Vorlage Ihrer Bewerbung direkt bei Entscheidungsträgern mehrerer Top-Firmen
• Begleitetes Onboarding - Durch Mentoring organisiert und begleitet im neuen Job ankommen