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Regulatory Affairs (RA) Manager (m/w/d) (Regulatory-Affairs-Manager/in)

Neumüller Personalberatung Regina Neumüller e.K. · Nürnberg, Kreisfreie Stadt, Germany

Compliance & ContractsExternal listingfull-time3 months ago

About The Role

Seit über 20 Jahren arbeitet Neumüller inhabergeführt – mit mehr als 300 Mitarbeitenden – in der Rekrutierungs- und Bewerbungsunterstützung sowie Personal- und Ingenieurdienstleistung.

Wertschätzung, Ehrlichkeit und Selbstverwirklichung prägen unser Tun.

Für nachhaltige Arbeitsweisen wurde Neumüller vielfach ausgezeichnet: z. B. für Frauengleichstellung, Gesundheitsmanagement und „Great Place to Work“.

Als Regulatory Affairs (RA) Manager (m/w/d) übernehmen Sie bei uns folgende Aufgaben

  • Sie betreuen Zulassungsverfahren von Arzneimitteln.
  • Sie übernehmen die regulatorische Betreuung von Entwicklungssubstanzen auf nationaler Ebene.
  • Sie wirken an Markteinführungen mit.
  • Sie führen behördliche Genehmigungsverfahren für klinische Prüfungen beim BfArM und PEI durch.
  • Sie pflegen Datenbanken im Hinblick auf regulatorische Compliance.

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (oder ein gleichwertiges Studium)
  • Erfahrungen im Bereich Regulatory Affairs oder ein MDRA-Studiengang sind wünschenswert
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot für Sie

  • Attraktive Vergütung - Unterschiedliche Vergütungsmodelle, je nach Ihren Bedürfnissen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle - Arbeitszeiten, die zu Ihrem Lebensstil passen
  • Individuelle Weiterbildung - Auf Sie zugeschnittene Fortbildungen für Ihre berufliche Entwicklung
  • Langjähriges Netzwerk - Zusammenarbeit mit mittelständischen Unternehmen bis zu internationalen Konzernen in Zukunftsbranchen
  • Arbeiten in Zukunftsbranchen - Spannende Tätigkeiten auf Forschungs- und Entwicklungsgebieten der Zukunft
  • Mobilität im Job - Bis hin zum Dienstwagen, Jobticket, Jobrad & Co. auch zur privaten Nutzung
  • Individuelles Karriere-Coaching – Nach Rücksprache, Vorlage Ihrer Bewerbung direkt bei Entscheidungsträgern mehrerer Top-Firmen
  • Begleitetes Onboarding - Durch Mentoring organisiert und begleitet im neuen Job ankommen

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