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Einkäufer (m/w/d) - Indirekte Beschaffung (Einkäufer/in)

Neumüller Personalberatung Regina Neumüller e.K. · Nürnberg, Kreisfreie Stadt, Germany

External listingfull-time3 months ago

About The Role

Seit über 20 Jahren arbeitet Neumüller inhabergeführt – mit mehr als 300 Mitarbeitenden – in der Rekrutierungs- und Bewerbungsunterstützung sowie Personal- und Ingenieurdienstleistung.

Wertschätzung, Ehrlichkeit und Selbstverwirklichung prägen unser Tun.

Für nachhaltige Arbeitsweisen wurde Neumüller vielfach ausgezeichnet: z. B. für Frauengleichstellung, Gesundheitsmanagement und „Great Place to Work“.

Als Einkäufer (m/w/d) – Indirekte Beschaffung übernehmen Sie bei uns folgende Aufgaben

  • Sie übernehmen eigenverantwortlich die Beschaffung von indirekten Gütern und Dienstleistungen, insbesondere von Dienstleistungs- und Wartungsverträgen sowie Hardware.
  • Sie verhandeln Verträge, Konditionen und Rahmenvereinbarungen mit Lieferanten und Dienstleistern.
  • Sie bauen nachhaltige Lieferantenbeziehungen auf und pflegen diese, um eine zuverlässige Versorgung sicherzustellen.
  • Sie überwachen und optimieren Beschaffungsprozesse und kontrollieren die anfallenden Kosten.
  • Sie beobachten den Markt und identifizieren neue Lieferanten sowie Trends im Bereich der indirekten Beschaffung.

Ihre Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung im indirekten Einkauf, idealerweise mit Schwerpunkt auf Dienstleistungs- und Hardware-Beschaffung
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Organisationstalent und Teamfähigkeit
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot für Sie

  • Attraktive Vergütung - Unterschiedliche Vergütungsmodelle, je nach Ihren Bedürfnissen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle - Arbeitszeiten, die zu Ihrem Lebensstil passen
  • Individuelle Weiterbildung - Auf Sie zugeschnittene Fortbildungen für Ihre berufliche Entwicklung
  • Langjähriges Netzwerk - Zusammenarbeit mit mittelständischen Unternehmen bis zu internationalen Konzernen in Zukunftsbranchen
  • Mobilität im Job - Bis hin zum Dienstwagen, Jobticket, Jobrad & Co. auch zur privaten Nutzung
  • Individuelles Karriere-Coaching – Nach Rücksprache, Vorlage Ihrer Bewerbung direkt bei Entscheidungsträgern mehrerer Top-Firmen
  • Günstige Mitarbeiterrabatte - Tolle Vergünstigungen bei über 800 Partnerunternehmen und Top-Marken
  • Begleitetes Onboarding - Durch Mentoring organisiert und begleitet im neuen Job ankommen

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