Jurist / LL. M. / Rechtsanwalt mit den Schwerpunkten Arbeits- und Vertragsrecht (m/w/d) (Jurist/in)

Jurist / LL. M. / Rechtsanwalt mit den Schwerpunkten Arbeits- und Vertragsrecht (m/w/d) | Regensburg | Vollzeit Über uns Seit über 75 Jahren zählen Qualität, Service und Zuverlässigkeit zu den Charakteristiken der Götz-Gruppe. Als inhabergeführtes Unternehmen sind für uns Nachhaltigkeit und Verbindlichkeit keine leeren Versprechen, sondern fester Bestandteil unserer Firmenphilosophie. Wir begleiten unsere Kunden als Full-Service-Anbieter von Anfang an in allen Belangen rund um das Gebäudemanagement. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil unseres Teams. Ihre Aufgaben - Unterstützung der Unternehmensgruppe in allen rechtlichen Angelegenheiten, v.a. im Bereich Arbeits- und Vertragsrecht - Betreuung gerichtlicher und außergerichtlicher Streitigkeiten des Unternehmens in Deutschland einschließlich der Wahrnehmung gerichtlicher Termine, soweit gesetzlich zulässig - Bearbeitung unternehmens- und gesellschaftsrechtlicher Fragestellungen Ihr Profil - Abgeschlossene juristische Ausbildung (Volljurist) oder adäquates (Fach-) Hochschulstudium - Berufserfahrung in einem Unternehmen oder einer Kanzlei mit den Schwerpunkten Arbeits- und Vertragsrecht wünschenswert, gerne auch Berufsanfänger mit entsprechenden Vorkenntnissen - Grundlegendes betriebswirtschaftliches Verständnis - Fähigkeit komplexe juristische Zusammenhänge aufzubereiten und verständlich darzustellen - Teamfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein - Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise - Gute Kommunikationsfähigkeit - Flexibilität und Mobilität - Führerschein Klasse B Was wir Ihnen bieten - Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit - 30 Tage Urlaub pro Jahr - Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit - Weiterentwicklung durch Schulungsangebote - Dienstrad, JobAuto und weitere Mitarbeiterangebote - Jubiläumszuwendungen Kontakt Götz-Management-Holding AG Hofer Straße 10 93057 Regensburg Ansprechpartner Vanessa Kuchler Sachbearbeitung Personalentwicklung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Arbeitsrecht, Vertragsrecht