Mitarbeiter in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) (Bürokaufmann/-frau)

Ihr Profil

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Zusatzqualifikation (z.B. Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d))
• gern Berufserfahrung im Personalbereich
• Kenntnisse in den Gebieten Entgeltabrechnung, Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht sowie Tarifrecht oder Interesse, sich in diese Themenfelder einzuarbeiten
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• gute Kommunikationsfähigkeit, ein gutes Zahlenverständnis sowie eine ausgeprägte IT-Affinität
• Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Schnelle Auffassungsgabe und ein Blick für Details
• selbstständige, sorgfältige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit und Freude an der Arbeit im Team

Ihre Aufgaben

• Erfassung und Bearbeitung von abrechnungsrelevanten Daten für die monatliche Entgeltabrechnung eines zu betreuenden Mitarbeiterkreises (ca. 500 Abrechnungsfälle)
• Lohnabrechnung selbstständig und eigenverantwortlich erstellen
• Stammdatenpflege für die Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Vorschriften
• Beratung bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Erstellen von Bescheinigungen

Wir bieten Ihnen

• eine Vergütung nach Haustarif
• einen Jahresurlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr,
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• Jobbike
• eine flexible wöchentliche Arbeitszeit von 30 - 35 Stunden

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail!

Ergänzende Informationen

Anforderungen an den Bewerber

Grundkenntnisse: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung