About The Role

Weitere Berufsbezeichnung

Mitarbeiter Zeitwirtschaft; HR-Sachbearbeiter; HR Administrator

Stellenbeschreibung

Für ein etabliertes Unternehmen im Luftfahrtumfeld suchen wir Unterstützung im Bereich Zeitwirtschaft.

Die Position verbindet klassische HR-Aufgaben mit der Arbeit in modernen SAP-Systemen und bietet dir die Möglichkeit, direkt an der Schnittstelle zwischen Personalwesen und IT zu wirken.

Ideal, wenn du sorgfältig arbeitest, Spaß an Zahlen und Prozessen hast und Abläufe aktiv mitgestalten möchtest.

✔ Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

✔ Start: ab sofort

✔ Dauer: 6 Monate mit Option Verlängerung

✔ Stundenumfang

✔ Start: Homeoffice: 2 Tage / Woche
✔ Dauer: 6 Monate, Option auf Verlängerung
✔ Besonderheit: ZÜP nach LuftSiG zwingend erforderlich, kann auch im Prozess beantragt werden.

Tätigkeiten

Pflege und Einspielung abrechnungsrelevanter Zeitdaten
Bearbeitung und Korrektur von Zeitbuchungen in SAP (inkl. Workflow-Kontrolle)
Stammdatenpflege in SAP HCM Zeitwirtschaft (IT0007, 2006, 2012, 0050)
Berechnung von Urlaubsansprüchen, Sollzeiten und Parametern zur Zeiterfassung
Masseneinspielungen (Urlaubsanspruch und Zeitdaten) aus dezentralen Einsatzplanungsbüros
Erstellung von Reports, Fehlerprüfungen und Checklisten
Abwicklung von Austrittsprozessen (z. B. Anpassung von Urlaubsansprüchen, IT-Konfigurationen)
Dokumentation und Mitwirkung bei Optimierung der Zeitwirtschaftsprozesse

Das gesuchte Profil

Studium BWL, Wirtschaftsinformatik oder kaufmännische/IT-Ausbildung mit HR-Bezug
Mehrjährige Erfahrung mit SAP HCM, insbesondere Zeitwirtschaft
Praxis in Zeiterfassung und Entgeltabrechnung
Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
SQL-Grundkenntnisse von Vorteil
Selbstständig, strukturiert, zuverlässig
ZÜP nach LuftSiG zwingend erforderlich

Ergänzende Informationen

Anforderungen an den Bewerber

Grundkenntnisse: Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung), Personalwesen, Tabellenkalkulation Excel (MS Office)
Erweiterte Kenntnisse: SAP-Modul HR/HCM