Fachkraft für Arbeitssicherheit (FaSi) + SiGeKo (Fachkraft - Arbeitssicherheit)

Wer wir sind

Wir sind ein kleines, etabliertes Unternehmen mit 36 Jahren Erfahrung in der Betreuung regionaler Firmen. Unser Team besteht aus 5 engagierten Mitarbeitenden, die ein besonders freundliches, kooperatives und unterstützendes Arbeitsumfeld pflegen.

Bei uns erwartet Sie

• Ein familiäres Betriebsklima mit offener Kommunikation
• Gegenseitige Wertschätzung und Rücksichtnahme
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten in unterschiedlichen Branchen
• Regelmäßige Teamsitzungen und persönliche Gespräche

Ihre Aufgaben

• Betreuung von Kunden als Fachkraft für Arbeitssicherheit
• Einsatz als SiGeKo (Koordinator nach Baustellenverordnung)
• Beratung und Unterstützung in allen Fragen des Arbeitsschutzes
• Eigenverantwortliche Betreuung eines festen Kundenstamms

Das bringen Sie mit

• Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit
• Zusatzqualifikation als SiGeKo
• Sicherer Umgang mit PC und MS Office
• Führerschein Klasse B (ehemals Klasse 3)
• Gepflegtes Erscheinungsbild
• Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Freundliches und höfliches Auftreten im Kundenkontakt
• Lernbereitschaft und Interesse an Weiterentwicklung

Das bieten wir Ihnen

• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
• Jahresarbeitszeitkonto für mehr Flexibilität
• Festes Monatsgehalt
• Monatlicher Einkaufsgutschein
• Dienstwagen (auch für Kundentermine)
• Möglichkeit auf Homeoffice
• Gründliche Einarbeitung
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit eigenem Kundenstamm
• Weiterbildungsmöglichkeiten & Workshops

• Warum zu uns?
• Bei uns sind Sie nicht nur eine Nummer. Sie arbeiten in einem kleinen Team, in dem Zusammenhalt, Vertrauen und Wertschätzung gelebt werden.
• Interesse geweckt?
• Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ergänzende Informationen

Anforderungen an den Bewerber

Grundkenntnisse: Brandschutz, Bausanierung, Betriebssicherheit von Transportmitteln kontrollieren, Gefahrenanalyse, Arbeitsplatzgestaltung, Ergonomie, Baustelleneinrichtung, Baustellensicherung, Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)

Zwingend erforderlich: Lärmschutz, Kundenberatung, -betreuung, Fachtheoretische Unterweisung, Mängel (erkennen, aufnehmen, melden etc.), Gefahrenabwehr (Prävention), Arbeitsplatzanalyse, SiGe-Koordination (gemäß BaustellV, RAB), Arbeitsschutz, Unfallverhütung