HR-Specialist (m/w/d) (Personalreferent/in)

Du bist HR-Profi und suchst eine Position, bei der du deine Erfahrung einbringen kannst – mit der Chance auf langfristigen Einsatz direkt beim Kunden? Dann ist diese Stelle genau das Richtige für dich!

Deine Aufgaben als HR-Spezialist

• Ansprechpartner für Mitarbeitende bei allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Verwaltung des gesamten Mitarbeiter-Lifecycle: Verträge, Eintritt, Versetzungen, Arbeitszeitänderungen, Bescheinigungen
• Unterstützung bei der Entgeltabrechnung und enge Abstimmung mit dem Payroll-Team
• Pflege von Mitarbeiterdaten in HR-Systemen wie SAP HCM
• Kommunikation und Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Betriebsräten und Ämtern
• Mitwirkung an HR-Projekten, Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen
• Betreuung und fachliche Anleitung von Auszubildenden, Praktikanten und Leiharbeitnehmern

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (3 Jahre)
• Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich / Personalmanagement
• Teamfähig, kommunikativ und bereit, sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten
• Wünschenswert: Kenntnisse in Tarifverträgen und SAP HCM

Deine Benefits

• Übertarifliche Bezahlung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristigem Einsatz in einem stabilen, zukunftssicheren Unternehmen
• Flexible Arbeitsmöglichkeiten: teilweise Homeoffice möglich
• Persönliche Betreuung durch unsere Niederlassung
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm

Warum diese Chance besonders ist

Diese HR-Position in der Arbeitnehmerüberlassung bietet dir die Möglichkeit, direkt beim Kunden zu arbeiten, Prozesse aktiv mitzugestalten und langfristige Perspektiven aufzubauen. Nutze die Chance, deine HR-Kompetenz sichtbar zu machen und wertvolle Erfahrungen zu sammeln.

Ergänzende Informationen

Homeoffice

Umfang: Nach Vereinbarung

Anforderungen an den Bewerber

Grundkenntnisse: SAP-Modul HR/HCM, Vorbereitende Buchhaltung, Personalwesen, Arbeitsrecht