SAP Technical Solution Architect & Dev Lead (m/w/d) (ERP-Organisator/in)

Bist Du bereit, die technische Architektur unserer SAP S/4HANA-Landschaft zu gestalten und unser Entwicklungsteam zu leiten? In unserem SAP Competence Center suchen wir einen erfahrenen SAP Technical Solution Architect & Development Lead. In dieser zentralen Position bist Du verantwortlich für die Gestaltung und Wartung der kompletten technischen Architektur unserer SAP S/4HANA-Umgebung. Bist Du bereit, die technische Vision zu prägen und innovative Lösungen zu entwickeln, um sicherzustellen, dass unsere SAP-Implementierung den höchsten technischen Anforderungen gerecht wird? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Deine Aufgaben - Gestalte technische Vision und Strategie und treffe strategische Entscheidungen - Leite Architektur-Governance und stelle die Einhaltung von Standards sicher - Überwache die Sicherheitsarchitektur und Systemintegration - Gestalte Lösungsdesign und Architektur und sichere Konzeptqualität - Koordiniere Transport-Management und Release-Prozesse und manage Codequalität - Führe das Entwicklungsteam und manage Kapazitäten und Fähigkeiten - Berate das Management und führe Risikobewertungen durch - Entwickle und pflege die technische Architektur für die SAP S/4HANA-Landschaft Dein Profil - Mindestens 8 Jahre IT-Erfahrung, davon über 5 Jahre mit SAP und mehr als 3 Jahre in Architekturrollen - Fundiertes Wissen in der SAP S/4HANA-Architektur und im Technologie-Stack, einschließlich SAP Fiori/UI5 - Expertise in Systemarchitektur, Unternehmensarchitekturprinzipien, Integrationspatterns und Middleware-Strategien - Kenntnisse in Cloud-Architektur und SAP BTP sowie tiefgreifendes Verständnis der HANA-Datenbankarchitektur - Erfahrung mit Sicherheits- und Compliance-Konzepten sowie Performance- und Skalierbarkeitstrategien - Vertrautheit mit Microservices- und API-Architektur, DevOps-Praktiken und -Tools - Verständnis für Fashion- und Retail-Prozesse sowie Lösungsmodellierung - Ausgeprägte analytische und Kommunikationsfähigkeiten, strategisches Denken und überzeugende Präsentations- und Moderationsfähigkeiten - Führungsqualitäten und Erfahrung im Stakeholder-Management, gepaart mit Entscheidungsfähigkeit und effektivem Konfliktmanagement - Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Benefits - für Deine beste Zeit im Job! - Bei uns erwarten Dich kurze Kommunikationswege, eine unternehmensweite Du-Kultur und zahlreiche Möglichkeiten zum Mitgestalten und zur persönlichen wie fachlichen Weiterentwicklung – all das zeichnet den Witt-Spirit aus ( /) ! - Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit sowie Mobile-Office Möglichkeiten – Du kannst Deinen Arbeitsalltag perfekt für Deine Performance optimieren. - Arbeite für Dich oder mit Deinen Kolleg*innen dort, wo es für Euch am besten passt: in einem Co-Working-Space, einer Austausch-Ecke oder bei schönem Wetter auch auf unserer Dachterrasse. Entdecke hier ( ) unsere Arbeitswelten. - Du möchtest mobil im Ausland arbeiten? Kein Problem! Mit unserem Workation-Angebot kannst Du bis zu 30 Arbeitstage jährlich im europäischen Ausland arbeiten. - Erlebe den Teamgeist bei unseren Betriebssport-Angeboten und tu gleichzeitig Deiner Gesundheit etwas Gutes. - Profitiere nicht nur von der Witt-Gruppe sondern auch von der otto group – ob günstiger Personalverkauf bei vielen Konzerngesellschaften oder bereichernder Wissenstransfer. - Werde Teil des Witt-Teams und entdecke, was wir sonst noch zu bieten haben ( /) ! Spoiler: Unser Kantinen-Team sorgt für eine abwechslungsreiche Mittagspause.