Projektleiter Elektrotechnik m/w/d - Bremen (Elektrotechnikermeister/in/Bachelor Professional im Elektrotechniker-Handwerk)

• Wir unterstützen einen sehr netten Kollegen bei der Suche nach einem / einer
• Projektleiter Elektrotechnik m/w/d

Das Unternehmen

• Das Elektro-Handwerksunternehmen mit 40 Mitarbeitern arbeitet seit 50 Jahren
• überwiegend für Stammkunden aus den Bereichen Gewerbe und Privat. Der
• persönliche Kontakt zu den Kunden vom Geschäftsführer bis zum Monteur prägt
• die Qualität.
• Mit diesem Vertrauen werden auch die Mitarbeiter geführt, was zu einem starken
• Zusammenhalt führt. Entsprechend hoch ist die Zufriedenheit und die
• gegenseitige Unterstützung.

Stellenbezeichnung Projektleiter Elektrotechnik

• Unterstellung unter GF
• Überstellung über ca. 10 eigene Monteure und Obermonteure + projektbezogene MA von

Subauftragnehmern

• Vertretung wird vertreten von anderem Projektleiter
• vertritt anderen Projektleiter
• Zeichnungsberechtigung i.A.

Arbeitsort

• Büro Bremen und Baustellen in Deutschland mit dem Schwerpunkt Norddeutschland
• keine Befristung
• Vergütung
• bis 70.000 EUR p.a. fix + bis 5.000 EUR p.a. variabel = bis 75.000 EUR p.a. + Pkw (auch zur Privatnutzung)
• Variables erfolgsabhängiges Zusatzentgelt
• freiw. Bonus: 1 Monatsgehalt

Pkw Mittelklasse

Zusatzleistungen / Mitarbeitervorteile

• 4-Tage-Woche möglich
• Altersvorsorge in Form der Entgeltumwandlung, Arbeitgeber stockt von 15 % auf
• 20 % auf
• Mitarbeiterevents, z.B. 2022 Schifffahrt, Grillabende und Weihnachtsfeier
• Vermögenswirksame Leistungen

Aufstiegschancen

Urlaub

30 Tage (5-Tage-Woche)

Fortbildung

• Die Personalentwicklung hat im Unternehmen einen hohen Stellenwert, deshalb
• sind Fortbildungsmaßnahmen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• sehr erwünscht
• Anzahl Stunden/Woche 38,5 Std/Woche,
• bei 5-Tage-Woche: Mo-Do 8,5 Std.und Fr. 6,5 Std.,
• bei 4-Tage-Woche: Mo-Do 9,5 Std.
• Arbeitszeit bei 5-Tage-Woche 7:00 bis 16:15 einschl 45 Min Pause
• Aufgabe Leitung von Projekten in der Elektrotechnik

Zeitprofil

• ca. 20 % Angebotserstellung und -verhandlung
• Ausarbeitung von Angeboten auf der Basis von eigenen und zugelieferten
• Leistungsverzeichnissen, Funktionalausschreibungen und eigenen Konzepten,
• es unterstützt ein Kalkulator, der kundenübergreifend für die gesamte
• Sicherheitstechnik GmbH tätig ist
• ca. 5 % CAD-Koordination
• ein interner CAD-Konstrukteur berechnet und zeichnet für Angebote und

Dokumentationen

• ca. 5 % Arbeitsvorbereitung/Materialdisposition
• dafür ist überwiegend der Stellvertreter verantwortlich, der die Schnittstelle
• zwischen dem Projektleiter und der Baustelle abdeckt
• ca. 5 % Bauleitung
• dafür ist überwiegend der Bauleiter verantwortlich: Einsatz der Monteure,
• Baubesprechung, Aufmaß, Abnahme
• ca. 20 % Projektmanagement
• das deckt alle kaufmännischen, technischen, personellen und organisatorischen
• Aufgaben der Projekte einschl. Nachtragsmanagement ab
• ca. 10 % Projektcontrolling
• auf Basis der funktionierenden Software verfolgen Sie zeitnah die Entwicklung der
• Projekte, um Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit, kaufmännische und
• technische Vertragserfüllung und den wirtschaftlichen Erfolg der Projekte
• sicherzustellen
• Auswertung der Nachkalkulationen und Anstoßen von Lernprozessen bei internen

Mitarbeitern

• ca. 5 % Service-Organisation für Sicherheitstechnik-Großkunden, die anderen
• Serviceaufträge der Elektrotechnik werden in einer separaten Abteilung
• abgewickelt
• ca. 10 % Personalführung
• gemeinsam mit dem Prokuristen: Einzel- und Gruppengespräche sowie
• Jahresgespräche mit 1 Stellvertreter, 1 Bauleiter und 5-8 Monteuren
• ca. 10 % Interne und externe Kommunikation
• mit allen Projektbeteiligten.
• Intern: Kalkulator, CAD, Einkauf, GF, Schwestergesellschaften (Elektrotechnik, IT)
• extern: Kunde, Architektur-/Ingenieurbüro, Generalplaner, Subunternehmen
• ca. 5 % Kundenbetreuung und Akquise von Folgeaufträgen
• Aufrechterhaltung des Kontakts zum Kunden, technische und wirtschaftliche
• Beratung des Kunden
• ca. 5 % Sicherheitstechnik
• Ständige Erweiterung des Wissens um technische Entwicklungen am Markt

Weitere Informationen

• Projekte der Elektrotechnik Wert von 250.000 bis 2,5 Mio EUR pro Projekt,
• durchschnittlich ca. 1 Mio EUR, das Angebotsvolumen umfaßt etwa die zwei- bis
• dreifache Anzahl Projekte pro Jahr
• Umsatz dieses Projektleiters ca. 3-4 Mio. EUR p.a.
• Anzahl Projekte dieses Projektleiters: ca. 3-4 p.a.
• Planung kommt in der Regel vom externen Fachplaner
• Ausführungsplanung übernimmt der Projektleiter
• CAD-Ausführungszeichnungen werden intern und extern zugeliefert
• Vorkalkulation wird intern vom Kalkulator zugeliefert, aber die Mengenschätzung
• erfolgt durch Projektleiter und Kalkulator
• Nachkalkulation wöchentlich einschl. Besprechung der Ergebnisse mit GF
• Zeiterfassung der Monteure zeitnah über Buchhaltung
• Kunden: Industrie, Krankenhäuser, wenig Private

IT Anforderungen

• Word, Excel, Outlook: jeweils gute Anwenderkenntnisse
• Auftragsbearbeitungsprogramm: gute Anwenderkenntnisse
• CAD Elektro: mittlere Anwenderkenntnisse (vorhanden: AutoCAD)
• Fachliche Anforderungen Technische Ausbildung in der Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik oder
• Gebäudetechnik als Meister oder staatl. gepr. Techniker, alle mit Erfahrung in der
• Elektrotechnik oder Sicherheitstechnik
• Kaufmännische Kenntnisse

Projektmanagement-Kenntnisse

• Führungserfahrung auf Baustellen
• Grundkenntnisse der HOAI, des BGB und der VOB/B
• Persönliche Anforderungen
• unternehmerisches Denken
• ausgeprägtes Kosten-/Nutzendenken
• selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Durchsetzungsvermögen
• hohes Engagement in der Aufgabenstellung
• hohe Einsatzbereitschaft
• Verhandlungsgeschick und pragmatisches Handeln
• sicheres Auftreten und verbindliches Verhalten
• Spaß an der Arbeit im Team
• Führungspersönlichkeit
• empathisch und sozial intelligent
• Mailen sie uns bitte Ihre Unterlagen, wir geben diese weiter und der Kollege setzt sich zeitnah mit Ihnen in Verbindung.
• Bei Fragen rufen Sie einfach durch: 0172 / 4537486 - Reinhard Schuh.

Wie bewerben Sie sich

Ihre Unterlagen senden Sie uns bitte per E-Mail.

Wir weisen darauf hin, dass die Kosten zur Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch, insbesondere Reisekosten sowohl durch uns, als auch durch den vermittelten potenziellen Arbeitgeber nur dann erstattet werden, wenn eine vorherige ausdrückliche Kostenzusage durch uns erfolgt. Andernfalls können diese Kosten leider nicht erstattet werden.