HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit (Personalreferent/in)

ATX Hardware GmbH ist Europas Marktführer im Prüfadapterbau. Wir produzieren individuell angefertigte Kontaktier-Einrichtungen für die Prüfung von bestückten elektronischen Baugruppen. Jedes unserer Geräte ist ein feinwerktechnisches Unikat mit unterschiedlichen Komplexitäten. Die Bandbreite bewegt sich von einfachen Handadaptern bis zu vollautomatisierten In-Line Testanlagen. Wir sind ein mittelständisches und grundsolides Unternehmen mit ca. 190 Mitarbeitern.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

HR Generalist (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Personalrekrutierung (Anzeigenschaltung, Bewerbermanagement und Führen von Bewerbungsgesprächen)
• Eigenverantwortliche Übernahme der Personaladministration (Personaleintritt bis -austritt, Zeiterfassung)
• Personalorganisation und -entwicklung
• Kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter und externe Dienstleister
• Steuerung und Umsetzung von Maßnahmen zu gesetzlichen sowie betrieblichen Regelungen
• Verwaltung der Personalangelegenheiten in unserer Niederlassung in Ehningen
• Mitwirkung bei der Entgelt- und Reisekostenabrechnung

Ihr Profil

• Kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement
• Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- sowie Arbeitsrecht
• Strategische und analytische Fähigkeiten
• Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Erfahrung mit dem Abrechnungsprogramm Datev
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere mit Word und Excel
• Kreativität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Reisebereitschaft (ca. einmal im Monat in die Niederlassung in Ehningen)

Unsere Leistungen

• Aufnahme in ein engagiertes Team
• Leistungsgerechte Vergütung sowie Auszahlung eines 13. Monatsgehaltes
• Work-Life-Balance mit geregelten Arbeitszeiten
• Erholungspotenziale optimal ausschöpfen mit 31,5 Urlaubstagen pro Jahr
• Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• Mitwirken am Erfolg und Wachstum eines nachhaltig operierenden Unternehmen
• Umfangreiche Sozialleistungen wie Corporate Benefits, Bikeleasing, Fitnessstudiozuschuss, kostenlose Getränke und frisches Obst

• Neugierig geworden? Dann werden Sie Teil der ATX!
• Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe zum frühestmöglichen Eintritt sowie Ihrer Gehaltsvorstellung!

Ergänzende Informationen

Anforderungen an den Bewerber

Grundkenntnisse: Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung), Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Lohn-, Einkommensteuer

Erweiterte Kenntnisse: Sozialversicherungsrecht, Personalrekrutierung, Talentmanagement, Personalplanung, Personalentwicklung, Textverarbeitung Word (MS Office), Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)

Expertenkenntnisse: Bewerbermanagementsysteme, Bewerberauswahl, -beurteilung, E-Mail-Programm Outlook (MS Office)

Zwingend erforderlich: Terminplanung, -überwachung, Personalunterlagen erstellen, Personalwesen, Personalverwaltung