Teamlead / Teamleitung Product Owner (m/w/d) (Product Owner)

Das erwartet Sie

Führung und Coaching: Als Teamlead (m/w/d) führen Sie die Product Owner (m/w/d) fachlich und disziplinarisch. Zudem coachen Sie insbesondere neue Mitarbeitende in Rolle, Haltung sowie Methodik und entwickeln das Team gezielt weiter.

Backlog- und Produktmanagement: Sie bauen ein einheitliches, hochwertiges Produkt- und Backlog-Management auf und stellen sauber gepflegte, priorisierte und konsistente Produkt-Backlogs über alle Teams hinweg sicher.

Best Practices und Qualität: Sie etablieren Best Practices für Product Ownership, sichern die Qualität der Produktarbeit und verankern agile Arbeitsweisen als Arbeitsstandard.

Strategische Product Ownership: Sie treiben strategische Produktplanung und Produktstrategie voran, identifizieren Innovationschancen und sorgen für klare Kommunikation in Richtung Management.

Stakeholder-Management: Sie managen Erwartungen verschiedener Stakeholder (m/w/d), moderieren Zielkonflikte und stellen eine klare, wertorientierte Priorisierung sicher.

Zusammenarbeit: Ihre Rolle ist geprägt von enger Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, Innovation Engineers (m/w/d), DevOps Engineers (m/w/d), Business und weiteren Stakeholdern (m/w/d) sowie der kontinuierlichen Sicherstellung von Transparenz über Ziele, Roadmaps und Fortschritt.

Das bringen Sie mit

Führungskompetenz: Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden oder Teams, bringen ausgeprägte Coaching- und Kommunikationskompetenzen mit und haben Freude daran, andere in ihrer Rolle wirksam zu machen. Auch in komplexen Situationen behalten Sie den Überblick und priorisieren konsequent nach Mehrwert.

Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Product Owner (m/w/d) in agilen Umfeldern (Scrum/Kanban) sowie nachweisbare Stärke im Stakeholder- und Erwartungsmanagement zeichnen Ihr Profil aus. Darüber hinaus bringen Sie Erfahrung in strategischer Produktplanung, Kundennutzenanalyse und Produktoptimierung mit.

Zertifizierungen (von Vorteil): Eine Zertifizierung ist wünschenswert, bspw. als Professional Scrum Product Owner II (PSPO II) (m/w/d) oder Certified SAFe Product Owner/Product Manager (m/w/d).

Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Das bieten wir Ihnen

Flexibilität: Privatleben und Job im Gleichgewicht? Das schaffen wir mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office. Für soziales Engagement können Sie sich zwei Tage pro Jahr bezahlt freistellen lassen. On top haben Sie 30 Tage Urlaub.

Weiterbildung: Wir tun alles dafür, dass Sie sich individuell entwickeln und entfalten können – das reicht von einer fundierten Einarbeitung über zielgerichtete, interne und externe Schulungsreihen sowie eine Auswahl aus über 300 E-Learnings, die ein flexibles Lernen direkt am Arbeitsplatz ermöglichen.

Unternehmenskultur: Gegenseitige Hilfsbereitschaft, das herzliche und respektvolle Miteinander sowie das gemeinsame Feiern bei Teamessen, Teamausflügen, Betriebsfeiern und vieles mehr machen uns aus!

Benefits: Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Kindergartenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement sowie interessante Bonusprogramme zu vergünstigten Konditionen (z. B. im Bereich Reisen, Wohnen, Mode) unterstreichen, dass bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht.

Homeoffice

Umfang: Nach Vereinbarung