Praxisanleitung (m/w/d) (Pflegefachmann/-frau (Altenpflege))

Ihre Aufgaben: spannend statt verstaubt

• Praxisanleitung und -begleitung der Auszubildenden sowie Organisation und Durchführung von Schulungen
• Förderung der Auszubildenden beim Wissenstransfer von Theorie in die Praxis
• Enge Zusammenabriet mit der zentralen Praxisanleitung und der Pflegedienstleitung
• Enge Kooperation mit der Pflegeschule
• Berichtswesen sowie Erstellung von Auswertungen

Ihre Qualifikationen: menschlich statt unrealistisch

• Pflegefachkraft, f mit Erfahrung in der Pflege
• Weiterbildung zur Praxisanleitung
• Selbstständiges Arbeiten und zielorientiertes Handeln im Team, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten, hohe Motivation, gute EDV-Kenntnisse und Organisationsgeschick

Ihre Vorteile: vielfältig statt Standard

• Fachliche und persönliche Weiterbildung: Wir bringen Sie immer auf den aktuellen pflegewissenschaftlichen Stand durch unser vielseitiges Fortbildungsangebot, welches digital oder in Präsenz stattfindet. Wir unterstützen Ihre fachliche Weiterqualifikation, z.B. zum/zur Wundmanager*in oder die Weiterentwicklung zur Führungskraft, wie Wohnbereichsleitung bis hin zur Einrichtungsleitung, auch im Rahmen unseres Traineeprogramms.
• Fitness und Gesundheit: Gesund und fit arbeitet es sich besser: Deshalb unterstützen wir Sie mit attraktiven Angeboten, wie z. B. Yoga- und Rückenkursen, Massagen und der Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen wie Vorträge zur gesunden Ernährung oder Stressmanagement.
• Attraktive Vergütung: Berufliches Engagement entlohnen wir gerne entsprechend fair: Wir bieten Ihnen eine vorteilhafte Vergütung nach dem Tarifvertrag TVöD mit zusätzlicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen sowie Leistungsgeld und Jahressonderzahlung.
• Work-Life-Balance: Wir wissen, dass es neben Ihrem Job noch andere wichtige Dinge im Leben gibt. Deshalb setzen wir auf eine 5-Tage-Woche mit verlässlichem Dienstplan, flexible Arbeitszeiten und bieten 30 Tage Urlaub plus Zusatzurlaub bei Schichtdienst.
• Eigenverantwortliches Arbeiten: Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert. Sie haben die Möglichkeit, Projekte zu übernehmen oder an diesen mitzuwirken.
• Ein gutes Team: Teamgeist und Teamarbeit sind uns wichtig. Wir arbeiten Hand in Hand und kommunizieren wertschätzend.
• Moderner Arbeitsplatz: Wir legen im Rahmen unserer Arbeit viel Wert auf digitale Dokumentation und Kommunikation sowie den Einsatz moderner Hilfsmittel in der Pflege.
• Sicherer Arbeitsplatz: Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten.
• Eine sinnvolle Aufgabe: Sie gestalten den Lebensraum für pflegebedürftige und ältere Menschen im Quartier mit und ermöglichen ihnen eine gesellschaftliche Teilhabe.
• Mobil dank Jobticket: Mobil und nachhaltig? Das geht mit dem VRN-Jobticket, das wir für Sie anteilig bezahlen.

Ergänzende Informationen

Anforderungen an den Bewerber

Expertenkenntnisse: Praxisanleitung (Gesundheitswesen, Pflege), Qualifikation zur Pflege im Sinne von § 71 SGB XI