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Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Führungsoption (Industriekaufmann/-frau)

Astenhof Frischgeflügel Produktions- und Handels GmbH · Saale-Holzland-Kreis, Germany

External listingfull-time4 months ago

About The Role

Über uns: Die Astenhof® Frischgeflügel Produktions- und Handels GmbH ist ein traditionsreiches Unternehmen für zertifizierte Geflügelprodukte im Raum Mitteldeutschland. Von unserem Standort zwischen Jena und Gera beliefern wir regionale sowie internationale Kunden mit Geflügel, Feinkost, Tiefkühl- und Convenience-Produkten. Unsere Marke steht für Qualität, Zuverlässigkeit und eine moderne, technologisch fortschrittliche Produktion. Effiziente Verarbeitungslinien und ein hoher Qualitätsanspruch bilden die Grundlage unseres Erfolgs. Ihre Aufgaben: - Verantwortung für die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt - Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und HR‑Dokumenten - Pflege der Personalakten und Stammdaten im HR‑System - Vorbereitung und Mitarbeit in der monatlichen Lohn‑ und Gehaltsabrechnung - Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte - Unterstützung im Recruiting und Onboarding - Mitarbeit an HR‑Projekten (Digitalisierung, Prozessoptimierung,) Ihre Perspektive: Führungsoption: Wir möchten unser HR‑Team weiter ausbauen. Deshalb bieten wir Ihnen die Möglichkeit, mittelfristig die fachliche oder disziplinarische Leitung eines kleinen HR‑Teams zu übernehmen. Dazu gehören: - Leitung und Weiterentwicklung des HR‑Teams mit Fokus auf Zusammenarbeit, Qualität und Serviceorientierung - Steuerung aller operativen und strategischen HR‑Prozesse, einschließlich Recruiting, Personalbetreuung, Personalentwicklung und HR‑Administration - Sicherstellung effizienter Abläufe sowie kontinuierliche Optimierung von HR‑Strukturen und -Prozessen - Priorisierung, Delegation und Koordination von Aufgaben innerhalb des HR‑Team - Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Umsetzung von HR‑Strategien und zur Unterstützung in personalrelevanten Fragestellungen - Qualitätssicherung und Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie Weiterentwicklung von HR‑Standards Ihr Profil: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikatione (z.B. Personalfachkaufmann/frau, Qualifizierte Personalfachkraft) oder Studium, idealerweise mit HR‑Schwerpunkt - Mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration wünschenswert - Erfahrungen in der Lohnabrechnung sowie wünschenswerterweise Kenntnisse in DATEV - Sicherer Umgang mit HR‑Software und MS Office - Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung - Kommunikationsstärke, Diskretion und Freude an Teamarbeit - Interesse an Führung oder erste Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeitenden Wir bieten: - Unbefristete Festanstellung - Flexible Arbeitszeiten (Montag bis Freitag) - Interessantes, anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenfeld - Intensive Einarbeitung durch unsere erfahrenen Mitarbeiter - Eine offene und dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungswegen - Topaktuelle Corporate Benefits - Ausreichende, kostenfrei Parkplätze Ihre Bewerbung bei uns: Klingt nach einem Job für Sie? Dann schicken Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und die wichtigsten Unterlagen per E‑Mail oder Post. 📩Bewerbung an: (: ) 📞 Fragen? Ruf uns gern an: 036691-71412 Wir melden uns schnell bei Ihnen zurück.

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