Pflegefachkräfte (Pflegefachmann/-frau (Altenpflege))

Wir suchen für die Verstärkung unserer Teams in den Senior:InnenEinrichtungen Elswigstraße, Am Behnckenhof, Solmitzstraße und Prassekstraße zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Pflegefachkräfte EG P7 TVöD-B von 19,5 bis 39 Stunden/Woche Sieben Häuser mit über 550 Pflegeplätzen und rund 300 Wohnungen im Betreuten Wohnen – bieten seit über 50 Jahren ein Zuhause für Senior:innen aus Lübeck und Umgebung. Mehr als 550 Kolleg:innen arbeiten Hand in Hand, um unseren Bewohner:innen optimale Pflege und einen guten Aufenthalt zu ermöglichen. Möchten Sie dabei sein?! Dann bewerben Sie sich bei uns! Wir bieten Ihnen: - Bezahlung nach TVöD (monatliches Bruttoentgelt zwischen 3.500 und 4.300 €) - Zusätzliche Zahlung von Schichtzulage, Pflegezulage, Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersvorsorge - min. 30 Tage Urlaub + Schichturlaub - Möglichkeit zur Teilnahme bei Hansefit - Mobilitätszuschuss (Jobticket, Fahrradleasing, -miete oder -kauf) - Mitarbeiterangebote bei corporate benefits - zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote - Aufstiegschancen Ihre Aufgaben: - Grundpflege mit Krankbeobachtung, Prophylaxen, Körperpflege und psychosoziale Betreuung - Behandlungspflege nach Delegation aufgrund ärztlicher Verordnung auf Grundlage der HKP-Richtlinie - eigenständiges Führen der Pflegedokumentation - Mitwirkung bei der Pflegeplanung - Informations- und Aufklärungsgespräche mit Angehörigen Das bringen Sie mit: - abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in - Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Programmen - ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit sowie Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit - Organisationsgeschick und Geschick im Umgang mit Menschen - die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten - Souveränität, Teamfähigkeit und Stressresistenz Die Senior:InnenEinrichtungen verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans. Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt. Die Senior:InnenEinrichtungen sind bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt. Jetzt bewerben – werden Sie Teil unseres Teams! Bewerbung per E-Mail an: (Bitte sehen Sie von einer Bewerbung per Post ab – postalische Unterlagen können nicht zurückgesandt werden.) Fragen? Wir helfen gern weiter: 📞 Fachlich: Frau Testa – 0451/4086127 📞 Personalwesen: Frau Stapelfeldt – 0451/6099042 / Frau Rudloff – 0451/6099036 Gestalten Sie mit uns die Pflege von morgen – menschlich, professionell und mit Herz.