Sales Manager Mid - Secteur Public

💫 Tes futures missions

🎯 Accroître la performance commerciale sur le segment Mid Market du secteur public en maximisant la couverture des marchés publics (AO, gré à gré) tout en renforçant la rétention des clients et l'acquisition de prospects.

Management et structuration d’équipe

• Manager, animer et fédérer une équipe de 7 sales
• Déployer et monitorer une stratégie commerciale nationale
• Etre garant du niveau de performance de l'équipe

Développement commercial

• Participer aux rencontres clients/prospects sur l'ensemble du territoire national
• Savoir identifier de nouveaux marchés et opportunités
• Augmenter la pénétration cross-sell sur les comptes clients
• Relire et corriger de façon constante les réponses à AO produits pas l'équipe

Collaboration Transversale

• Savoir embarquer les différentes équipes (Business Marketing, Mid-Market…) afin de répondre à une stratégie commerciale ambitieuse, tout en restant aligné avec les spécificités du secteur public.

✨ Tu te reconnais sur le poste si tu...

• Possèdes un Leadership naturel : tu cherches à développer sans cesse et à montrer l’exemple
• Possèdes un background et une expertise particulière sur le Management.
• Connais le marché public et ses spécificités (un réel pré-requis pour la réussite dans tes futures missions)
• Es organisé(e) et méthodique : tu sais structurer des outils, process et workflows nécessaires pour accroître ta productivité et celle de ton équipe.
• Es Force de proposition et fédérateur : tu sais embarquer tes interlocuteurs autour de tes idées innovantes.
• Possède de très bonnes capacité rédactionnelles.

• 🔥 Ton futur process de recrutement
• Nous avons un processus en 4 étapes . 4 étapes pour te convaincre que Swile est le bon choix pour ta future carrière.

Voici les différentes étapes de notre process de recrutement

• Charlotte , Recruteuse (45 min)
• Sébastien , ton futur manager qui te challengera sur un entretien pour tester tes réflexes commerciaux (45 min)
• Mélinda (Sales Manager Grands Comptes), pour un culture fit interview (45 min)
• Corine (VP Sales) qui te challengera dans une ultime interview (30 min)