About The Role

Rozvoj a riadenie vzťahov s kľúčovými zákazníkmi (cca 70 % pracovného času)
Zodpovednosť za správu a rozvoj portfólia kľúčových zákazníkov s cieľom budovať dlhodobé obchodné vzťahy, zvyšovať obrat, ziskovosť a spokojnosť zákazníkov.
Akvizícia nových zákazníkov (cca 30 % pracovného času)
Aktívne vyhľadávanie nových obchodných príležitostí, získavanie nových zákazníkov a uzatváranie obchodných kontraktov.
Hlavné zodpovednosti
Riadenie kľúčových zákazníkov
Správa a rozvoj portfólia pridelených zákazníkov.
Budovanie dlhodobých obchodných vzťahov.
Identifikácia potrieb zákazníkov a návrh vhodných riešení.
Obchodná činnosť
Príprava a realizácia obchodných plánov.
Vyjednávanie obchodných podmienok, cenových ponúk a kontraktov.
Plnenie obchodných cieľov (obrat, marža, rast).
Koordinácia spolupráce s internými tímami.
Analýza a reporting
Sledovanie obchodných výsledkov a KPI.
Príprava reportov, forecastov a analýz predaja.
Právomoci
Samostatné vedenie obchodných rokovaní v rámci pridelených kompetencií.
Príprava cenových ponúk v súlade s obchodnou politikou spoločnosti.
Návrh obchodných riešení a rozvoj prideleného portfólia zákazníkov.
Výhody:- mzda od 3 000 EUR – 3 200 EUR dvojzložková základná mzda – tarifná mzda 90percent prémie 10percent

This is an external listing. JobSpring does not represent or verify the employer. Report this listing

Riadiaci pracovníci (manažéri) v oblasti obchodu a marketingu