Protokoll- und Schreibkraft (m/w/d) (Justizfachangestellte/r)

Beim Amtsgericht Fürstenwalde/Spree ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt Protokoll- und Schreibkraft (m/w/d) im mittleren Justizdienst befristet für maximal 12 Monate als Krankheitsvertretung zu besetzen. Der Stelleninhaberin/dem Stelleninhaber obliegen folgende Aufgabengebiete: - Erledigung von Schreibarbeiten (auch nach Diktat), - Protokolldienst in Strafsachen - allgemeine administrative Tätigkeiten (Schriftverkehr, Post, Telefondienst) Wir freuen uns, wenn Sie sich durch die angegebenen Tätigkeitsfelder angesprochen fühlen und bitten um Ihre aussagekräftige Bewerbung, wenn Sie sich in dem nachfolgenden Anforderungsprofil wiedererkennen: Die Anforderungen umfassen insbesondere: - abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten einschlägigen Ausbildungsberuf, z. B. zur/zum Justizfachwirt/in, zur/zum Justizfachangestellten bzw. Justizangestellten, zur/zum Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellte/n, zur/zum Verwaltungsfachwirt/in bzw. Verwaltungsfachangestellten, zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder eine sonstige Ausbildung im Bürodienst – auch Quereinsteiger/innen sind gesucht - gute schreibtechnische Fähigkeiten; - Teamfähigkeit, Einsatz- und Leistungsbereitschaft - gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten - Belastbarkeit und Zuverlässigkeit; - sicherer Umgang mit Microsoft-Anwendungsprogrammen, insbesondere Word und Outlook. Die Stelle ist eine Vollzeitstelle (40 Stunden pro Woche). Bewertung der Stellen: Die Stelle ist bis zur Entgeltgruppe 5 TV-L bewertet. Wir bieten: - familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten, z.B. Arbeitszeitgestaltung zwischen 06.00 und 21.00 Uhr und Ausgleich von Überstunden, - zahleiche Weiter- und Fortbildungsangebote in der Justizakademie oder der Landesakademie des Landes Brandenburg, - vielfältige Angebote im Rahmen des bestehenden Gesundheitsmanagements, - ein mit 15 EUR monatlich bezuschusstes VBB- Firmenticket oder Deutschlandticket- Job, - 30 Tage Erholungsurlaub jährlich, - Arbeit im Team, - Gewährung einer Jahressonderzahlung und betrieblichen Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte gemäß dem Tarifvertrag der Länder. Die Bewerberauswahl erfolgt unabhängig von Geschlecht, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Auch Bewerbungen mit dem Wunsch nach Teilzeitarbeit werden berücksichtigt. Die personellen und organisatorischen Möglichkeiten für gewünschte Teilzeitarbeit werden bei Eingang von entsprechenden Bewerbungen geprüft. Die Bewerberinnen und Bewerber erklären sich durch die Abgabe einer Bewerbung mit der Einsichtnahme in die Bewerbungsunterlagen einverstanden und stimmen der vorübergehenden Speicherung ihrer Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens zu. Weitere Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten gemäß Artikel 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) entnehmen Sie bitte der Internetpräsentation des Amtsgerichts Fürstenwalde/Spree. Nach Abschluss des Besetzungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass eine Kostenerstattung für Auslagen/Reisekosten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens nicht möglich ist. Bewerberinnen und Bewerber werden gebeten, ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen) bis zum 31.08.2026 zu richten an: Direktorin des Amtsgerichts Fürstenwalde/Spree Eisenbahnstraße 8 15517 Fürstenwalde/Spree Auskünfte zu dieser Stellenausschreibung erteilt: Herr Erdmann (Tel: 03361 509 801) E-Mail: Bewerbungsschluss: 31. August 2026 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Büroorganisation, Büromanagement, Korrespondenz, Textverarbeitung Word (MS Office), Büro- und Verwaltungsarbeiten