Bereich Haushalt (m/w/d) (Verwaltungsfachangestellte/r - Landesverwaltung)

Es wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass bei dieser Stellenausschreibung nur Bewerbungen Beschäftigter (m/w/d) des Landes Schleswig-Holstein und Menschen mit Behinderung und ihnen Gleichgestellte berücksichtigt werden. Bei der Landespolizei Schleswig-Holstein, im Sachgebiet 141, ist ab sofort ein Arbeitsplatz im Bereich Haushalt (m/w/d) unbefristet in Vollzeit (38,7 Stunden) oder Teilzeit zu besetzen. Über uns Das Landespolizeiamt Schleswig-Holstein unterstützt als zugeordnetes Amt das Ministerium für Inneres, Kommunales, Wohnen und Sport bei der Wahrnehmung seiner Grundsatzaufgaben, regelt den polizeilichen Aufgabenvollzug, versorgt die Landespolizei mit Dienstleistungen, insbesondere in den Bereiche Personalwirtschaft, Verwaltung, Technik und Haushalt, und gliedert sich in Stabs- und Koordinierungsstellen sowie vier Abteilungen. Der Bereich Haushalt (Dezernat 14) ist der Abteilung 1 (Polizeiliches Management) angegliedert und koordiniert die Haushaltsaufstellung und den Haushaltsvollzug für die Behörden und Ämter der Landespolizei. Ihre Aufgaben Titelbewirtschaftung und Haushaltsaufstellung sowie Koordination der Beschaffung und Unterhaltung, aktuell in den Bereichen: Zentrale HH-Steuerung für Dienstfahrzeuge der Landespolizei, hier: Wasserfahrzeuge inkl. Erstattungen der EU und des Bundes Dienst- und Schutzbekleidungswesen inkl. Veränderungsmeldungen Das bringen Sie mit Voraussetzungen für den ausgeschriebenen Arbeitsplatz sind: Eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Qualifizierungslehrgang I, eine mindestens dreijährige kaufmännische Ausbildung mit IHK Abschluss, eine zweijährige kaufmännische Ausbildung und mindestens eine zweijährige Beschäftigung im Büro- oder Verwaltungsdienst der Polizei oder eine mindestens aktuelle sechsjährige Beschäftigung im Büro- oder Verwaltungsdienst des öffentlichen Dienstes Zudem wäre wünschenswert: gründliche Anwenderkenntnisse im Bereich Office-Software Kenntnisse der Aufbau- und Ablauforganisation der Landespolizei SH Kenntnisse über Haushalts- und vergaberechtliche Vorschriften, z.B. LHO, VV-LHO, LBeschO, VOL/A Kenntnisse über verwaltungs- und vertragsrechtliche Vorschriften, u.a. BGB, Polizei-Dienstvorschriften mit dazu erlassenen Bestimmungen, sowie Rahmenverträge des Landes mit externen Dienstleistern Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Kommunikationsfähigkeit Wir bieten Ihnen Bei einer Tätigkeit im Beschäftigungsverhältnis erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a der Entgeltordnung zum Tarifvertrag der Länder (TV-L). Darüber hinaus bieten wir: Ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum Ein kollegiales Arbeitsklima Ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit teilweise mobil und flexibel zu arbeiten 30 Tage Urlaub im Jahr sowie grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement Eine gute Anbindung an den ÖPNV sowie ein attraktives Jobticket Wir freuen uns auf Sie! Diese Ausschreibung richtet sich nur an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein. Das Land Schleswig- Holstein setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Deshalb können sich Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte auf diese Stellenausschreibung bewerben, auch wenn sie nicht im Landesdienst beschäftigt sind und werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen. Jetzt bewerben! Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum 16. August 2026 an das Landespolizeiamt Schleswig – Holstein Sachgebiet 314 Kennwort: 115-2026, Haushalt Mühlenweg 166 24116 Kiel gerne in elektronischer Form an . Dabei sollte die Größe der Datei 2 MB nicht überschreiten. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien und weisen darauf hin, dass keine Rücksendung erfolgt. Wir verzichten ausdrücklich auf die Vorlage von Lichtbildern. Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen. Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Christin Peters unter der Tel.-Nr.: 0431/160-63147 oder unter gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und zu den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Thorsten Breitner unter der Tel.-Nr. 0431-160 62510 oder unter > Ergänzende Informationen: Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Haushaltsrecht, Haushaltswesen (öffentliche Verwaltung) Erweiterte Kenntnisse: Vergaberecht