IT-Einkäufer*in (IT-Einkäufer/in)

• Tätigkeitsbereich
• Wir sind das Gemeinsame Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung an
• den Standorten Berlin und Würzburg. Wir stehen für einen sicheren und
• performanten Betrieb der Infrastruktur, die Erfüllung der relevanten gesetzlichen
• Normen, für die Planbarkeit von Kosten, für Wirtschaftlichkeit und IT-Beratung.
• Unseren Mitarbeitenden bieten wir effiziente Arbeitsabläufe und flexible
• Arbeitsformen.
• Das Team Lieferant*innen-/Vertragsmanagement ist hauptsächlich für die
• Sicherstellung der internen Ressourcen an Hard- und Software sowie
• Dienstleistungen verantwortlich. Dazu gehört auch das Aufgabengebiet
• Beschaffung und Verträge. Wir sind die Schnittstelle zwischen den
• IT-Fachabteilungen, dem zentralen Einkauf und der Vergabestelle und beraten in
• den Vergabeprozessen.

Ihre Aufgaben

• In dieser besonderen Vertrauensstellung koordinieren und begleiten Sie
• Beschaffungsvorgänge für Hardware- und Softwaredienstleistungen, sowie

IT-Dienstleistungen

• Selbständiges verhandeln von Vertragsleistungen mit Vertragspartner*innen
• Erstellung, Anpassung und Verwaltung von Verträgen
• Beratung unserer IT-Fachbereiche sowie die Koordination der
• Beschaffungsvorgänge mit Lieferant*innen und unseren internen Kund*innen
• (Rentenversicherungsträger)
• Koordination, Mitwirkung und Beratung von Entscheidungsvorlagen für unsere
• internen Gremien & Interessensvertretungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom FH) in den
• Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik oder
• gleichartige Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Einkauf (vorzugsweise im IT-Umfeld)
• Gutes IT-Verständnis
• Idealerweise haben Sie sich im Vergaberecht fortgebildet und/oder verfügen
• über Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Projektmanagement Erfahrungen sind von Vorteil

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• Wir bieten
• Einen verantwortungsvollen Job mit eigenem Verantwortungsbereich in einer
• agilen Organisation
• Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege sowie offene Türen und

Ohren

• Arbeiten im standortübergreifenden Team und Projekten an den Standorten
• Würzburg oder Berlin

Weitere Informationen

• Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren
• Auswahl befinden, Gespräche führen.
• Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß
• Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese
• Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko
• vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
• Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von
• § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• In dem ausgeschriebenen Bereich sind Frauen im Sinne des
• Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert. Als Arbeitgeberin, die die
• berufliche Förderung von Frauen aktiv unterstützt, ermutigen wir qualifizierte
• Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben.
• Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Ergänzende Informationen

Anforderungen an den Bewerber

Expertenkenntnisse: Einkauf, Beschaffung