Bereichsleiter*in BIM-Management (Architekt/in)

• Tätigkeitsbereich
• Die Deutsche Rentenversicherung Bund baut auf ihre Abteilung „Immobilien“: Hier
• planen, errichten und betreiben wir sämtliche Gebäude – von
• Rehabilitationszentren für unsere Versicherten bis zu modernen Dienstgebäuden
• für unsere 27.500 Mitarbeiter*innen. Rund 600 Expert*innen in der
• Abteilungskoordination, der Immobiliensteuerung, im Portfoliomanagement, im
• Bau- und Gebäudemanagement sowie im Umwelt- und Energiemanagement
• betreuen unser vielfältiges Portfolio über den gesamten Lebenszyklus. In den
• kommenden Jahren stellen wir unsere Standorte Schritt für Schritt auf eine
• ökologische und wirtschaftlich tragfähige Energieversorgung um – CO2-bewusst
• und zukunftssicher. Kurz: Wir schaffen moderne Rehabilitationszentren,
• Arbeitswelten und Räume, in denen die DRV Bund ihr Kerngeschäft ausführen
• kann.

Ihre Aufgaben

• In einer besonderen Vertrauensstellung übernehmen Sie die Leitung des Bereichs
• BIM-Management und führen ein Team aus erfahrenen BIM-Manager*innen. Mit
• fachlicher Expertise und organisatorischem Geschick stellen Sie die digitale,
• strukturierte und zukunftsorientierte Abbildung unserer Liegenschaften über den

gesamten Lebenszyklus sicher. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams bestehend aus rund 3-4
• BIM-Manager*innen
• Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von
• BIM-Standards, Datenmodellen und Prozessen im Bau- und
• Gebäudemanagement
• Gewährleisten der Erstellung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung von
• BIM-Modellen im Rahmen von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie
• Steuerung der strukturierten Überführung der BIM-Modelle in CAFM-Systeme
• Initiierung, Begleitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen im

Verantwortungsbereich

• Enge Zusammenarbeit mit technischen Fachbereichen zur ganzheitlichen
• Steuerung digitaler Bau- und Betriebsprozesse sowie zentrale Ansprechperson
• für BIM-Angelegenheiten
• Die Ausübung der Tätigkeit ist mit vereinzelten, kurzen und gut planbaren
• Dienstreisen verbunden.

Ihr Profil

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• Neben einer eigenständigen und strukturierten Arbeitsweise überzeugen Sie durch
• ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie eine Kommunikation auf
• Augenhöhe. Sie verstehen es, Ihre Mitarbeitenden zu motivieren und
• Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten. Darüber hinaus verfügen Sie über

Folgendes

Eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (akademischer Grad

• Master oder Diplom Uni) in den Fachrichtungen Architektur,
• Bauingenieurwesen, technische Gebäudeausrüstung oder vergleichbar
• Mindestens 5-jährige Berufserfahrung im BIM-Management und/ oder in der
• Implementierung von BIM-Systemen im Bau- und/ oder Gebäudebetrieb
• Mindestens 2-jährige Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung
• von Mitarbeitenden
• Wir bieten
• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum in
• einem technisch anspruchsvollen Umfeld
• Aktive Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung und digitalen
• Transformation unserer Bau- und Betriebsprozesse
• Eine praxisnahe Einarbeitung mit einem motivierten und kollegialen Team
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen

Weiterentwicklung

• Eine sichere Anstellung mit langfristig ausgelegten Projekten, flexiblen
• Arbeitszeiten, minutengenaue Zeiterfassung und die Möglichkeit des

Freizeitausgleichs

Weitere Informationen

• Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren
• Auswahl befinden, Gespräche führen.
• Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im
• Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche
• Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel
• gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse
• entgegen.
• Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von §
• 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Ergänzende Informationen

Anforderungen an den Bewerber

Expertenkenntnisse: Architektur