Pflegefachkräfte (w/m/d) (Heilerziehungspfleger/in)

• Der Lippische Blinden- und Sehbehindertenverein e.V. sucht für seine
• Wohnangebote für blinde Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen
• Pflegefachkräfte (w/m/d)

Beginn/Arbeitszeit

•20,0 bis 35,0 Std./Woche

Fachliche Voraussetzungen

• •Heilerziehungspfleger, Altenpfleger und Gesundheits- und Krankenpfleger mit
• abgeschlossener 3-jähriger Berufsausbildung

Das Aufgabengebiet umfasst u.a.

• •die pädagogische, lebenspraktische und pflegerische Unterstützung unserer Leistungsberechtigten.
• •die Sicherstellung und Weiterentwicklung der eigenständigen Lebensgestaltung
• der Leistungsberechtigten unter Einbeziehung ihrer individuellen Lebenswünsche und Ressourcen
• •die Umsetzung des Leistungsangebotes des LBSV
• •konzeptionelles Arbeiten
• •den kooperativen und professionellen Umgang mit Angehörigen, gesetzlichen Vertretern und anderen Personen
• •Übernahme aller im Nahbereich der Leistungsberechtigten erforderlichen hauswirtschaftlichen Tätigkeiten

Wir erwarten

• •die Ausrichtung des dienstlichen Handelns an den Handlungsleitlinien des LBSV
• •soziale Kompetenz und kommunikative Fähigkeiten
• •selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
• •Konflikt-, Kritik- und Reflektionsfähigkeit
• •Nutzung der vorhandenen Software
• •Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Wir bieten

• •ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielfältigen Herausforderungen
• •Arbeit im multiprofessionellen Team
• •Vergütung nach TVöD-SuE | EG 8b
• •zusätzlich Tarifleistungen wie: SuE Zulage, Wohnzulage, Schichtzulage, Zeitzuschläge sowie Jahressonderzahlung (JSZ) und leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
• •zusätzliche Altersversorgung bei der Kommunalen Versorgungskasse Westfalen-Lippe
• •5-Tage-Arbeitswoche mit Wochenenddienst in 14-tägigen Rhythmus
• •regelmäßige Teamgespräche
• •Dienstplanbekanntgabe etwa 6 Wochen im Voraus
• •Urlaubsanspruch 30 Tage/ Jahr
• •Zusatzurlaub bei Schichtarbeit bis zu 3 Tage im Jahr
• •Anspruch auf zusätzliche 2 Regenerationstage
• •Möglichkeit bis zu 2 Tage pro Kalenderjahr der SuE-Zulage in freie Tage umzuwandeln
• •Jahresübersicht zur Optimierung der Urlaubsplanung
• •Einarbeitungskonzept für neue Mitarbeiter
• Ihre Bewerbungen richten Sie bitte an die Personalabteilung des LBSV, z.Hd. Frau Kiyik, Kiefernweg 1, 32758 Detmold oder per Mail an

Ergänzende Informationen

Anforderungen an den Bewerber

Erweiterte Kenntnisse: Heilerziehungspflege