Pflegehelfer/in gelernt (m/w/d) (Altenpflegehelfer/in)

• Bei uns steht Menschlichkeit und Wertschätzung an erster Stelle.
• In unserem Team heißen wir Sie herzlich willkommen und freuen uns auf eine Zusammenarbeit, die auf Loyalität, Zusammenhalt, Unterstützung, Verständnis und vielem mehr basiert.
• Rufen Sie gern an, um alle Einzelheiten besprechen zu können - wir freuen und auf Ihren Anruf!

Wir bewerben uns bei Ihnen mit

• lukrativer übertariflicher Vergütung
• geregelten Arbeitszeiten
• Wertschätzung im Team
• Dienstfahrzeug
• Bonuszahlungen
• Empfehlungsprämien
• Gesundheitsgratifikation
• zusätzliche Urlaubstage
• und vielem mehr

Über den Job

Ziele

• Unterstützung der Pflegefachkräfte bei Erhaltung einer möglichst selbständigen Lebensgestaltung von Pflegebedürftigen durch eine individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung
• eigenständiges Handeln in den jeweiligen Pflege‐ und Assistenzaufgaben nach aktuellen, anerkannten pflegerischen und medizinischen Erkenntnissen
• aktive Mitarbeit bei der Gestaltung und Sicherung der Pflegequalität
• positive Einstellung zu den Zielen unseres Unternehmens
• wirtschaftlicher Umgang mit Betriebsmitteln
• Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen und betriebsinternen Regelungen

Qualifikation

• Abgeschlossene einjährige Ausbildung zur Altenpflegehelferin / zum Altenpflegehelfer oder

• zur Krankenpflegehelferin / zum Krankenpflegehelfer
• Persönliche Eigenschaften

• körperliche und seelische Stabilität
• Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit
• Ausgeglichenheit und Geduld
• Flexibilität und Kreativität
• Zuverlässigkeit, Disziplin
• Empathie
• Organisationsfähigkeit
• Kooperations- und Teamfähigkeit
• Konfliktfähigkeit
• Kritikfähigkeit und Reflexionsfähigkeit
• sicheres Auftreten und sprachliche Gewandtheit
• Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit

Zuordnung der Stelle - vorgesetzte Stelle (Dienst- und Fachaufsicht)

• Geschäftsleitung
• Pflegedienstleitung
• stellvertretende Pflegedienstleitung
• Pflegefachkräfte

weisungsbefugt

• keinem

wird vertreten von

• Pflegefachkräften und Pflegekräften mit gleicher oder vergleichbarer Qualifikation

Aufgaben und Kompetenzen

Grundsätzlich zu beachten

• pflegerischere Tätigkeiten werden unter Verantwortung einer Pflegefachkraft durchgeführt;

es erfolgen regelmäßig fachliche Anleitungen und Überprüfungen der körperbezogenen Pflegemaßnahmen durch eine Pflegefachkraft

• Beachtung des Hygienemanagements
• Durchführung der Maßnahmen unter Berücksichtigung des pflegedienstinternen Pflegekonzepts und Wahrung der Intimsphäre der pflegebedürftigen Menschen
• Leistung von Erster Hilfe in Notfallsituationen
• sorgfältige Pflegedokumentation

Durchführung von Prophylaxen bei allen Maßnahmen (nach Risikoeinschätzung durch Pflegefachkraft)

• Intertrigoprophylaxe
• Kontrakturenprophylaxe
• Pneumonieprophylaxe
• Soor- und Parotitisprophylaxe
• Thromboseprophylaxe

Kundenbezogene Aufgaben - Grundpflege

• Hilfestellung bei/Übernahme der Körperpflege eines Pflegebedürftigen unter Beachtung seiner individuellen Wünsche
• Hilfestellung/Übernahme beim An- und Auskleiden
• Durchführung der allgemeinen und speziellen Mund- und Zahnpflege (inkl. Zahnprothesen)
• Augen-, Nasen- und Ohrenpflege
• Haar- und Nagelpflege, ggf. Rasur
• Beobachtung des Hautzustandes und Durchführung der Hautpflege
• Berücksichtigung der basalen Stimulation
• ggf. Bett aufbereiten (Bettbezüge wechseln, Inletts wechseln/ ausschütteln, Sauberkeit des Bettgestells überprüfen)

Ausscheidung

• Hilfestellung bei Toilettengängen (bspw. Hilfe bei der Mobilisation zum WC)
• Unterstützung bei der Ausscheidung (bspw. Steckbecken, Urinflasche, Toilettenstuhl, Katheterbeutel leeren)
• Intimpflege und ggf. Inkontinenzversorgung, Katheterpflege
• Beobachtung der Ausscheidung
• ggf. bei Verschmutzungen Bettaufbereitung (Bettbezüge und ggf. Inletts wechseln, Sauberkeit des Bettgestells überprüfen

Mobilisation

• Lagerung/Positionierung unter Berücksichtigung verschiedener Lagerungstechniken
• Hilfestellung bei / Übernahme der Mobilisation des Pflegebedürftigen, z.B. bei: Aufstehen und Zubettgehen; Aufsetzen, umsetzen in den (Roll-)stuhl
• Transfer des Pflegebedürftigen nach kinästhetischen Aspekten oder Anwendung des Bobath- Konzepts
• Verwendung von angemessenen Hilfsmitteln (Drehscheibe, Lifter usw.)
• Verwendung von Lagerungs-/Positionierungshilfen nachdem (Experten-)Standard Dekubitusprophylaxe

Essen und Trinken

• Zubereiten von Mahlzeiten inkl.
• Kochen der Mahlzeit (einschließlich der Vor- und Zubereitung der Mahlzeit)
• mundgerechtes Zubereiten der Nahrung
• Reinigen des Arbeitsbereichs
• Spülen des Kochgeschirrs (einschließlich Trocknen und Einräumen)
• Unterstützung bei der Nahrungs- und Flüssigkeitsaufnahme
• ggf. Anreichen von Mahlzeiten und Getränken
• Beobachtung der Nahrungs- und Flüssigkeitszufuhr
• Sicherstellung einer adäquaten Verpflegung der pflegebedürftigen Menschen

Hilfe bei der Haushaltführung

• Für Sauberkeit und Ordnung in den Haushalten der Kunden sorgen
• Haushaltsführung bei den Kunden
• Reinigung der Wohnung inkl.
• Reinigen des allgemein üblichen Lebensbereiches des Pflegebedürftigen
• Trennung und Entsorgung von Abfall
• Reinigen der Pflegehilfsmittel (Rollstuhl, Toilettenstuhl, Gehwagen usw.)
• Waschen/Pflege der Wäsche und Kleidung inkl.
• Wechseln der Wäsche, (einschließlich Betten ab- und beziehen)
• Waschen/Pflege der Wäsche und Kleidung (z. B. Bügeln, Ausbessern)
• Einräumen der Wäsche
• Einkaufen inkl.
• Erstellen eines Einkaufs- und Speiseplanes
• Einkaufen von Lebensmitteln und sonstigen notwendigen Bedarfsgegenständen (z.B. Besorgungen bei der Post, Apotheke usw.)
• Sicherstellung einer sachgerechten Lagerung aller Lebensmittel

Mitarbeit bei der ärztlichen Diagnostik und Therapie

Der / Die Mitarbeiter/in führt ärztlich verordnete medizinische Behandlung im Rahmen des nach §132a SGB V mit den Kostenträgern vereinbarten Einsatzbereiches, sowie entsprechend der zugrundliegenden Ausbildung durch.

• Medikamentengabe (ausgenommen sind Medikamente, die dem aktuellen Betäubungsmittelgesetz unterliegen und/oder Psychopharmaka und/oder die im Rahmen der Nachsorge von operativen Eingriffen notwendig werden)
• Kompressionsstrümpfe/-strumpfhose ausziehen (ab Kompressionsklasse II)
• Kompressionsverbände abnehmen

• Bitte mögliche Einschränkungen durch Rahmenverträge beachten!
• Begleitung Sterbender und Versorgung verstorbener Menschen

• Pflege und Betreuung von sterbenden Menschen
• Berücksichtigung religiöser und kultureller Rituale
• Versorgung von verstorbenen Menschen
• Hilfe bei der Betreuung der Hinterbliebenen
• Information an die Pflegedienstleitung und verantwortliche Pflegefachkraft

Kommunikation und Beziehungsgestaltung

• Kommunikation mit Menschen in unterschiedlichen Lebensphasen und Situationen
• Berücksichtigung möglicher Einschränkungen in der Kommunikation (Seh- und Hörstörungen, Sprachstörungen, kognitive Einschränkungen)
• Beobachten und Erkennen der psychischen Situation der Pflegebedürftigen
• Unterstützung und Motivation der Kunden zur Selbständigkeit, Hilfestellung beim Wiedererlernen von Aktivitäten
• Beachtung der Umgangsformen
• adäquater Umgang in Konfliktsituationen und Kritikgesprächen
• geben von adäquater Nähe und Wahrung ausreichender Distanz zu Pflegebedürftigen und Angehörigen
• Einbeziehung der Angehörigen und weiteren Bezugspersonen in die Pflege

Kooperation mit Pflegefachkräften

• gemeinsame Umsetzung und Evaluation des durch die verantwortliche Pflegefachkraft erstellten Maßnahmenplans
• Mitarbeit bei der Sicherstellung des Pflegeprozesses
• Beobachtung und Dokumentation von Veränderungen bei pflegebedürftigen Menschen
• schriftliche und mündliche Informationsweitergabe an die verantwortliche Pflegefachkraft, Pflegekräfte und Angehörige
• aktive Teilnahme an Team- oder Fallbesprechungen
• kontinuierliche Förderung des gemeinsamen Austauschs über die Pflegebedürftigen innerhalb des pflegerischen Teams, um eine ganzheitliche, aktivierende Pflege zu ermöglichen

Betriebsbezogene Aufgaben

• korrekte und zeitnahe Dokumentation aller erbrachten Leistungen
• Beachtung des Datenschutzes und sorgfältiger Umgang mit den Kundenschlüsseln
• umfassende Weitergabe von dienst-, planungs- sowie abrechnungsrelevanter Informationen an MitarbeiterInnen, Pflegedienstleitung und Verwaltung
• Erfassen und Weitergabe von Beschwerden, Aufzeigen von Fehlern
• Beachtung der Maßnahmen zur Arbeitssicherheit
• Informationspflicht über geltende pflegedienstinterne Standards, Verfahrensanweisungen und Neuerungen, sowie deren Anwendung
• Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen
• aktive Beteiligung an Dienstbesprechungen
• wirtschaftlicher Umgang mit Hilfsmitteln und Verbrauchsgütern