Hausorganisation(w/d) im Frauenhaus in TZ 29,55h/Wo gesucht! (Hauswirtschafter/in (ohne Schwerpunkte))

Die Interkulturelle Initiative ist ein seit 2001 bestehender Verein und Träger im Anti-Gewalt-Bereich mit Frauenhäusern, einer Fachberatungs- und Interventionsstelle und Zufluchtswohnungen für Frauen*1und Kinder, die von häuslicher Gewalt betroffen sind. Wir suchen zum nächstmöglichen Beginn eine Mitarbeiter*in für die Hausorganisation mit 29,55 Std. Wochenarbeitszeit für den Aufbau und Betrieb eines neuen Standortes eines Frauenhauses für Frauen und ihre Kinder aus Gewaltsituationen. Ihre Aufgabenbereiche: • Organisatorische und koordinierende Aufgaben bei der Bewirtschaftung des Frauenhauses; • Verantwortung für die Pflege und Organisation der Außenanlagen z.B. Dienstleister Gartenpflege, Sicherheit der Spielflächen; • Einhaltung und Umsetzung von Regelungen und Grundlagen des Umweltmanagements; z.B. mit Mülltrennungssystemen, zu nachhaltiger Ressourcennutzung; • Aufgaben im Ressourcen – und Gebäudemanagement z.B. Überwachung und Dokumentation von Heizungs-, Strom- und Wasserverbrauch; • Dokumentationspflichten in Bezug auf: Brandschutz, Hygiene, Arbeitssicherheit u.m.; • Anfallende hauswirtschaftliche Tätigkeiten und bei Bedarf pädagogische Unterstützung der Bewohnerinnen bei der Selbstorganisation im Alltag; • Unterstützung bei der Klärung von Konflikten im Zusammenleben im Haus; • Unterstützung bei der Unterbringung von gewaltbetroffenen Frauen* und Kindern; • Erledigung der hausinternen Formalitäten (z.B. Brandschutz, Hausordnung, Dokumentation); • Spezifische Verwaltungsaufgaben wie z.B. Schriftverkehr mit Hausverwaltung, Rechnungsprüfung; Anschaffungen; • Unterstützung bei der Vergabe, Organisation und Aufsicht beim Einsatz von Handwerker*innen; • Einkauf und Bevorratung Wir erwarten und wünschen uns: • Handwerkliche Fähigkeiten(keine Reparaturen) und/oder technische Kompetenz; • Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in hauswirtschaftlichen Arbeitsbereichen; • Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und kommunikative Kompetenzen • Kompetenzen für die Arbeit in einer Kriseneinrichtung im Anti-Gewalt-Bereich wie z.B. Flexibilität, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Selbstreflexion, diskriminierungssensible Grundhaltung und allgemein im gewaltfreien Umgang mit Bewohnerinnen* und Kindern; • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein für die Umsetzung und Einhaltung von Regelungen in Bezug auf z.B. Brandschutz, Sicherheit, Gefährdungen. • Unterstützung der Projektleitung z.B. im Arbeits- und Gesundheitsschutz, bei der Einhaltung von Regelungen und Sicherheit im Haus; • Wünschenswert: Kenntnisse und Erfahrungen im sozialen oder pädagogischen Bereich mit Frauen* und Kindern; • Bereitschaft zur Teilnahme an Supervision und Fortbildungen • Berufserfahrung • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; • IT-Kenntnisse und Kenntnisse in digitaler Dokumentation: • Wünschenswert: Führerschein Klasse B. • Wünschenswert: Mehrsprachigkeit Wir bieten: • ein multiprofessionelles, engagiertes, diversitätssensibles Team mit respektvoller und wertschätzender Grundhaltung; • Fortbildung und Supervision; • Eine Vergütung angelehnt an TV- L -E 5 Berlin. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Ausdrücklich ermutigen wir Bewerberinnen* mit Migrations- und Fluchterfahrungen, Women* of Color, Frauen* mit Schwerbehinderungen und anderen Beeinträchtigungen zur Bewerbung. Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung ausschließlich als PDF per Email mit dem Betreff: BEWERBUNG HAUSORGANISATION FH3 an . Eine Bewerbung ist weiterhin möglich, solange die Stellenausschreibung sich auf unserer Homepage befindet. Bewerbungsgespräche werden bereits durchgeführt. Falls Ihre Bewerbung nicht mehr berücksichtigt werden kann, werden Sie informiert. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Handwerkliche Kenntnisse, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Hauswirtschaft, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office) Erweiterte Kenntnisse: Menschen mit Migrationshintergrund (Betreuung, Beratung etc.), Migrantenarbeit, Deeskalationstechniken, Kinder (Betreuung etc.)