B2B Sales Manager (m/w/d) — Industrielle Stromversorgungs- und Energieprodukte (Sales-Manager/in)

B2B Sales Manager (m/w/d) — Industrielle Stromversorgungs- und Energieprodukte

Remote (Deutschland) · Berlin · Burgas

Bronson Energy entwickelt und verkauft Spannungswandler, Trenntransformatoren und LiFePO4-Batteriesysteme für Kunden in ganz Europa — von Ingenieuren und Bootseignern bis hin zu Industrie-OEMs, Forschungsinstituten und Herstellern medizinischer Geräte. Zu unseren B2B-Kunden zählen einige der spannendsten Maschinenbauer und Forschungseinrichtungen Deutschlands. Wir sind ein kleines internationales Team (Shenzhen – Burgas – Berlin), das moderne Energie-Hardware entwickelt. Wir setzen auf KI-gestützte Abläufe, Odoo als ERP-Rückgrat und eine Kombination aus Claude und lokaler KI, um gemeinsame Wissensdatenbanken und Dashboards für das Team aufzubauen.

Die Nachfrage ist bereits da: In diesem Jahr haben uns Dutzende deutscher und europäischer Unternehmen Anfragen (RFQs) und Mengenanfragen geschickt — und wir brauchen eine engagierte Person im B2B-Vertrieb, die die Sales-Pipeline eigenverantwortlich betreut und ausbaut.

Deine Aufgaben

• Du verantwortest die gesamte B2B-Vertriebspipeline in unserem CRM — von der ersten Anfrage bis zur Bestellung — mit einem Reaktionsstandard von unter 24 Stunden.
• Du beantwortest Anfragen (RFQs) und erstellst Angebote (von Einzelstücken bis zu Palettenmengen) für deutsche und europäische Industriekunden, Forschungsinstitute und Wiederverkäufer.
• Du reaktivierst warme Accounts und baust langfristige Beziehungen zu Stammkunden auf.
• Du baust unser Profil auf „Wer liefert was“ (wlw) aus und bearbeitest die daraus entstehenden Leads.
• Du arbeitest mit unserem Design-Team an der neuen B2B-Website und wandelst deren Anfragen in Kunden um.
• Du stimmst dich mit unserem technischen Team zu Produktspezifikation, Zertifizierungen und Dokumentationsanfragen ab.
• Du berichtest wöchentlich über den Pipeline-Status — saubere CRM-Daten gehören hier zum Handwerk.

Das bringst du mit

• Deutsch auf C1-Niveau (sichere geschäftliche Korrespondenz und Telefonate) — das ist unverzichtbar.
• Englisch auf B2+ (unsere interne Arbeitssprache).
• Erfahrung im B2B-Vertrieb technischer oder industrieller Produkte (Elektronik, Elektrotechnik, Maschinen oder Komponenten von Vorteil).
• Strukturierte Arbeitsweise: CRM-Disziplin, Follow-ups, die wirklich passieren, Angebote, die pünktlich rausgehen.
• Sicherer Umgang mit technischen Spezifikationen — du musst kein Ingenieur sein, aber du solltest Freude daran haben, zu verstehen, wie Transformatoren und Batteriesysteme funktionieren.

Wünschenswert: Erfahrung mit Beschaffungsprozessen im deutschen Mittelstand (formelle Bestellungen, Rahmenverträge, Lieferantenerklärungen) · Erfahrung mit Plattformen wie wlw/europages · ein technischer oder kaufmännischer Abschluss.

Was wir bieten

• Grundgehalt 45.000–55.000 € brutto/Jahr (je nach Erfahrung) plus ungedeckelte Provision — realistisches Zielgehalt (OTE) im ersten Jahr 60.000–72.000 €.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag, volle Sozialversicherung, 30 Tage bezahlter Urlaub.
• Remote in Deutschland oder hybrid in unserem Berliner Büro oder im Büro in Bulgarien.
• Eine Pipeline, die bereits existiert — du startest mit einem befüllten CRM und namentlich bekannten warmen Accounts, nicht mit einer kalten Liste.
• Moderne Tools: KI-gestützte Workflows, Odoo, Live-Dashboards — keine schwerfällige Konzernbürokratie.
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer; echter Einfluss darauf, wie B2B-Vertrieb hier aufgebaut wird.

So bewirbst du dich: Lebenslauf auf Deutsch oder Englisch. Ein kurzes Anschreiben ist willkommen — erzähl uns von einem B2B-Abschluss, auf den du stolz bist.

Ergänzende Informationen

Anforderungen an den Bewerber

Erweiterte Kenntnisse: Elektronik, Kundenberatung, -betreuung, Customer-Relationship-Management (CRM), Vertrieb, Korrespondenz, Technischer Vertrieb, Elektrotechnik