Pflegehilfskraft (m/w/d) in Teilzeit (50%-75%) gesucht (Helfer/in - Altenpflege/Persönliche Assistenz)

Wir sind ein Pflege- und Betreuungszentrum mit Seniorenhaus, Hospiz, intensiver Langzeitpflege, Physiotherapie, Begegnungszentrum, Betreutem Wohnen, ambulanter Pflege und Tagespflegeeinrichtung in katholischer Trägerschaft. Für unser Seniorenhaus suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Pflegehilfskraft (m/w/d) in Teilzeit (50%-75%) Das werden Ihre Aufgaben sein: • Unterstützung der Wohnbereichsleitung und der Pflegefachkräfte bei der Umsetzung des Pflegeleitbildes und des Konzeptes des Seniorenhauses • Umsetzung der Bezugspflege • Umsetzung der Grundsätze der aktivierenden Pflege • Arbeiten nach dem Strukturmodell der Pflege • Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Erfüllung anfallender Pflege- und Betreuungsaufgaben bzw. eigenständige Ausführung festgelegter Pflegeaufgaben unter Berücksichtigung der spezifischen Bedürfnisse einzelner Bewohnerinnen • Informationsweitergabe an Pflegefachkräfte, Wohnbereichsleitung und Kolleginnen Das wünschen wir uns von Ihnen: • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst • Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen alten Menschen • Fähigkeit und Bereitschaft, die Probleme der Pflegebedürftigen zu erkennen und darauf einzugehen • Fähigkeit und Bereitschaft zur Verständigung und Zusammenarbeit mit Gästen, Kollegen und Vorgesetzten • Bereitschaft, die eigenen Kenntnisse in Theorie und Praxis der Altenpflege zu vervollständigen • Ausgeglichenheit, Ausdauer, Initiative und Einsatzbereitschaft • Fähigkeit zur Selbstkritik und Selbstreflexion Das bieten wir Ihnen: • Eine unbefristete Anstellung • Eine interessante und vielseitige Tätigkeit • Strukturierte Einarbeitung und Begleitung • Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein gutes Betriebsklima • Die Möglichkeit zum konzeptionellen, bereichsübergreifenden Arbeiten in einem multiprofessionellen Team • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) • Eine betriebliche Altersversorgung über die kirchliche Zusatzversorgungskasse • Eine arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung • Dienstrad-Leasing • Zuschuss zur Monatskarte des ÖPNV • Nutzung attraktiver Angebote und Sonderkonditionen über „corporate benefits“ Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen oder Rückfragen! Haus Hörn gGmbH Frau Melanie Mackowiak / Frau Jeannette Curth Johannes-von-den-Driesch-Weg 4, 52074 Aachen Telefon: 0241 / 99781-0 E-Mail: Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Altenarbeit, Seniorenarbeit, Altenpflege