Personalreferent (m/w/d) (Personalreferent/in)

Unser Angebot für Sie

• Ein erfolgreiches Familienunternehmen mit Wachstumspotential und flachen Hierarchien
• Eine interessante Aufgabe in innovativem Umfeld
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm
• Qualifizierung der Mitarbeiter und Ausbildung des Nachwuchses im eigenen Haus
• Eine leistungsgerechte, attraktive Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeiterrabatte über „Corporate Benefits“
• Mobilitätsangebote: Mitarbeiterparkplätze, Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket, Job-Rad Leasing
• Arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge und betriebliche Krankenzusatzversicherung

Freuen Sie sich auf Ihre neuen Aufgaben

• Planung und Durchführung von Recruiting-Maßnahmen (inkl. Active Sourcing, Vorstellungsgespräche, Vertragserstellung) in direkter Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Bearbeitung aller anfallenden personalwirtschaftlichen Angelegenheiten vom Eintritt bis zum Austritt
• Selbstständige Durchführung der Entgeltabrechnung inkl. Zeitwirtschaft und aller Folgeaktivitäten
• Klärung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen
• Bearbeitung und Steuerung von arbeitsrechtlichen und disziplinarischen Maßnahmen
• Enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, den Abteilungs- und Team-Verantwortlichen und der Arbeitnehmervertretung
• Ansprechpartner für alle Anliegen von Auszubildenden, Mitarbeitern und Führungskräften
• Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Berechnungen
• Koordination und Beschaffung von Leiharbeitnehmern
• Steuerung, Organisation und Durchführung unseres Gesundheitsmanagements

Überzeugen Sie uns mit Ihrem Profil

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der operativen Personal-

betreuung, idealerweise auch Erfahrung in der Durchführung der Entgeltabrechnung

• einschlägige Fachkenntnisse im Sozialversicherungs-, Arbeits- und Lohnsteuerrecht
• hoher eigener Qualitätsanspruch bei gesundem Pragmatismus
• Selbständigkeit, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
• aufgeschlossene, freundliche und bestimmte Art sowie Hands-on-Mentalität
• Anwenderkenntnisse einschlägiger Zeiterfassungs- und Abrechnungssoftware
• routinierter Umgang mit MS-Office Anwendungen und Affinität zu Social Media