Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)

• Sie haben Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und arbeiten präzise?
• Dann verstärken Sie unser Team als
• Mitarbeiter in der Lohnbuchhaltung (m/w/d)!
• Freuen Sie sich auf

• Eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle mit flexiblen, für Sie angepassten Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeit inkl. technischer Ausstattung
• 13 Gehälter mit zusätzlichen Benefits, wie zum Beispiel einer betrieblichen Altersvorsorge oder der Bezuschussung beim Kauf eines Fahrrads
• Jährliche Gehaltserhöhungen
• Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Die Möglichkeit selbstständig zu arbeiten mit viel eigenem Mandantenkontakt
• Die Möglichkeit, spannende und zukunftsorientierte Unternehmen zu betreuen
• und vieles mehr…

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Erstellung von Lohnabrechnungen
• Fristgerechte Meldungen an Sozialversicherungen und Finanzverwaltung
• Beratung von Arbeitgebern bei Fragen rund um die Lohnabrechnung

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum/r Steuerfachangestellte/n, Fachassistent/in Lohn und Gehalt, Personalkauffrau/mann, Lohnsachbearbeiter/in
• Erfahrung in der Lohnabrechnung und Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (optimal wäre DATEV) und MS Office

Karrierechance mit flexiblen Aufgabenbereichen

Sie wollen neben der Tätigkeit im Bereich der Lohnbuchhaltung auch im Bereich Finanzbuchhaltung oder Jahresabschlusserstellung arbeiten - kein Problem! Wir freuen uns darauf Ihre Karriere gemeinsam vielseitig zu gestalten!

Je nach Interesse und Eignung können Sie verschiedene Tätigkeitsbereiche kombinieren und so Ihre Fähigkeiten optimal einbringen und weiterentwickeln.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ergänzende Informationen

Homeoffice

Umfang: Nach Vereinbarung

Anforderungen an den Bewerber

• Grundkenntnisse: Sozialversicherungsrecht, Lohn-/Gehaltsabrechnungssoftware Lohn und Gehalt (Datev)
• Erweiterte Kenntnisse: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung