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Stellvertretende Pflegedienstleitung m/w/d gesucht (Altenpfleger/in)

Viktor Volovych *Pflegedienst Maja* · Berlin, Germany

Nurses & Medical SupportExternal listingfull-timeabout 1 month ago

About The Role

Wir sind ein familiengeführter ambulanter Pflegedienst in Berlin-Marzahn und suchen als Ergänzung für unser Team eine/n stv. Pflegedienstleiter/in m/w/d im Umfang von 35/Std./Woche

Aufgaben

  • Überwachung einer fachgerechten Pflege und sozialen Betreuung zur Sicherstellung einer hohen Zufriedenheit bei den Kun-den und deren Angehörigen/Betreuern
  • Aufstellung und Überwachung des Budgets für den Pflegebereich
  • Mitarbeit an der Investitionsplanung für den Pflegebereich
  • Beaufsichtigung der Leistungsabrechnung mit den Kostenträgern
  • Sicherstellung eines effektiven und effizienten Personaleinsatzes in der Pflege
  • Entwicklung, Verbesserung und Umsetzung von Konzepten, Standards und Methoden der Pflege
  • Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
  • Sicherstellung aktiver Akquisition und Außendarstellung
  • Die fachliche Leitung der Dienstbesprechungen in der Einrichtung.
  • Personalentwicklung: Durchführung von Mitarbeiterfördergesprächen
  • Ermittlung des Fortbildungsbedarfs und Sicherstellung der ständigen Weiterentwicklung der Mitarbeiter
  • Beurteilungen und Bewertung von Mitarbeitern der Station
  • Mitarbeit bei der Personalauswahl-, Einstellung und Entlassung
  • Umsetzung von Maßnahmen zur Erhaltung und Weiterentwicklung der Arbeitszufriedenheit des Pflegepersonals
  • Kontrolle der qualifizierten, effektiven und effizienten Leistungserbringung der Mitarbeiter
  • Die Einhaltung und Überwachung der gesetzlichen Anforderungen und Berufsgenossenschaftsvorschriften und Regelungen der Arbeitssicherheits- und Hygienebestimmungen und der Umweltschutzvorschriften

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft m/w/d oder ähnliche abgeschlossene Ausbildung
  • Praktische Berufserfahrung in dem erlernten Pflegeberuf von zwei Jahren innerhalb der letzten fünf Jahre im Umfang einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung
  • Leitungsbezogene Weiterbildung mit mindestens 460 Stunden
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Bereitschaft Veränderungsprozesse positiv mitzugestalten

Arbeitszeiten

7-Stunden-Schicht

Montag bis Freitag

Tagschicht

25 Tage Urlaub/Jahr

Ergänzende Informationen

Anforderungen an den Bewerber

Erweiterte Kenntnisse: Qualitätsmanagement, Kosten- und Leistungsrechnung, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Aufsicht, Leitung, Pflegedokumentation, Kundenberatung, -betreuung

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