Mitarbeiter - Deponie Meisenheim (m/w/d) (Elektroinstallateur/in)

Der Landkreis Bad Kreuznach sucht für den kreiseigenen Abfallwirtschaftsbetrieb (AWB) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter auf der Deponie Meisenheim (m/w/d) (Vollzeit, Entgeltgruppe EG 6 TVöD) Ihr Aufgabengebiet: ✔ Wartung, Instandhaltung und Überwachung der Gasmotoren auf den Deponien im Landkreis Bad Kreuznach ✔ Wartung, Instandhaltung und Überwachung der Sicherwasserreinigungsanlage in Meisenheim ✔ Unterhaltungs- und Pflegearbeiten auf den Deponien im Landkreis ✔ Mäh- und Reinigungsarbeiten mit selbstfahrenden sowie handgeführten Arbeitsmaschinen ✔ Sicherheits- und Qualitätsmanagement bei verschiedenen Deponieabläufen ✔ Sicherstellung der Öffnungszeiten des Wertstoffhofes Meisenheim (Di und Fr) inkl. Eingaben am Computer Ihr Profil & Ihre Kenntnisse sowie Fertigkeiten: ✔ erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bevorzugt als Elektriker, als Industriemechaniker, als Kfz-Schlosser, als Maschinenschlosser, als Mechatroniker oder als Landmaschinenschlosser sowie sonstige metallverarbeitende oder haustechnische Berufe ✔ normale EDV-Kenntnisse (Word, Excel…) ✔ vertiefte Kenntnisse im Sicherheits- und Qualitätsmanagement ✔ körperliche Belastbarkeit ✔ Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie Eigenständigkeit und stetige Eigeninitiative Der Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B und der Einsatz des privaten Pkw zu dienstlichen Zwecken (gegen Reisekostenerstattung) ist ebenfalls eine Einstellungsvoraussetzung. Wir bieten: ✔ eine abwechslungsreiche, körperlich durchaus anspruchsvolle Tätigkeit in einem kleinen motivierten Team in Meisenheim ✔ die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 39,00 Stunden ist montags bis freitags ganztägig abzuleisten ✔ Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie aktives Gesundheitsmanagement ✔ Leistungen wie Jobrad, Jobticket, Ferienbetreuung für Kinder und weitere Benefits ✔ Krisensicherheit, Beständigkeit und sinnstiftende Arbeit für die Allgemeinheit Die Einstellung erfolgt in einem unbefristeten TVöD-Vollzeitarbeitsverhältnis (Entgeltgruppe EG 6); im Arbeitsverhältnis wird auch eine zusätz-liche Altersversorgung gewährt. Vielfalt ist uns wichtig: Schwerbehinderte/ Gleichgestellte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung den entsprechenden Nachweis bei. Bei Fragen zur Tätigkeit stehen Ihnen Herr Werkleiter Geib unter der 0671/803-1930 sowie bei personalwirtschaftlichen Fragen Herr Stras-burger unter der 0671/803-1230 zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen - inklusive Lebenslauf und den genannten Nachweisen in einer einzelnen .pdf-Datei - bis spätestens Freitag, 14. August 2026 - an: Bitte teilen Sie uns außerdem die Rufnummer mit, unter der Sie tagsüber erreichbar sind. Eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erfolgt nicht; diese werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Elektrotechnik, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Betriebstechnik, Qualitätsmanagement, Microsoft Office