Sachbearbeiter (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in)

Die Berna Kühlanlagen GmbH mit Hauptsitz in Zwickau und Niederlassungen in Eisenach und Halle bietet seit 1993 ausgefeilte Lösungen in den Bereichen Kälte-, Klimatechnik und Wärmepumpen an. Unser Team aus ca. 65 Mitarbeitern besteht aus hochqualifizierten Fachkräften, die sich auf Neu- und Umbauprojekte von Kälteanlagen sowie deren lebenslange Betreuung spezialisiert haben. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für für unseren Stammsatz in Zwickau einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Personal / Buchhaltung.

Ihre Aufgaben

• Stundenabrechnung in Vorbereitung zur Lohnabrechnung * Berechnung von Urlaubsansprüchen * Kontrolle von Krankheits- und Arbeitszeiten * Erstellung von Zeugnissen & Bescheinigungen * Zuarbeit zur Vorbereitende Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung * Erfassung von Eingangsrechnungen * Mahnwesen * Lieferantenmahnungen auf Berechtigung und Richtigkeit prüfen und bearbeiten.
• Kassenbuchführung und Buchung.
• Debitorenzahlungen buchen, Differenzen klären und berichtigen, unberechtigte Abzüge nachfordern * Korrespondenz mit dem Steuerbüro * Elektronische Archivierung (Dokumenten Management System ELO Professional) * Allgemeine administrative Aufgaben

Fachliche Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation * Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel und Outlook * Gute Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftsprogrammen (z.B. pds)
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Dokumenten Management Systemen (wie z.B. ELO)

Persönliche Kompetenzen

• Analytisches und ganzheitliches Denken
• Zuverlässigkeit
• Zielorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Belastbarkeit
• Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten Ihnen

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Unternehmen.
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
• Ein aufgeschlossenes und motiviertes Team.
• Eine umfassende, mindestens 2monatige Einarbeitung, um Sie optimal auf Ihre Aufgaben vorzubereiten.
• Leistungsorientierte Bezahlung mit attraktiven Zuschlägen wie Überstundenvergütung mit Überstundenzuschlägen, Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Mitarbeiter‑Benefits (auf Basis betrieblicher Regelungen) wie Fahrrad-Leasing, Tankgutschein, Nichtraucherprämie, Zusatzurlaub bei persönlichen und betrieblichen Anlässen, Zuschuß zur Altersvorsorge sowie Bezuschussung von Kinderbetreuungskosten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt per E-Mail mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.