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Leiter (m/w/d) Logistik (Leiter/in - Logistik)
GOLDBECK GmbH · Neu-Ulm, Germany
About The Role
Leiter (m/w/d) Logistik
Verantwortlichkeiten
- Sie verantworten die Bereiche Wareneingang, Produktionslogistik und Versand inkl. der Disposition
- Sie tragen als Schlüsselposition im Werkleitungsteam zu reibungslosen Abläufen bei, indem Sie den Aufbau unseres Werkes von Grund auf aktiv begleiten
- Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Personalführung und -planung von ca. 25 Mitarbeitenden
- Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der Sicherheitsbestimmungen sowie der Ladungssicherung
- Die Termin- und Kapazitätsplanung mit internen und externen Partnern liegt in Ihrer Hand
- Die Optimierung des Ressourceneinsatzes sowie der Prozesse und Verfahren im Bereich Logistik gehört zu Ihren täglichen Aufgaben
- Sie stellen die Einhaltung des GOLDBECK-Produktions-Systems (Lean-Management) sicher
Profil
- Abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium (z.B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen) mit dem Schwerpunkt Supply Chain Management, Logistik oder vergleichbare Qualifizierung
- Spaß am Aufbau und der Gestaltung von Prozessen
- Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Logistik, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
- Erfahrung und Leidenschaft für die Führung von diversen Teams und dem damit verbundenen Anspruch durch Kennzahlen zu führen
- Kompetenz rund um Projekt- und Changemanagement, inklusive der Steuerung von Kennzahlen
- Breites EDV-Wissen, insbesondere im Umgang mit ERP-Systemen und MS Office
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Norman Genschel
- GOLDBECK Betonelemente Vöhringen GmbH
- Voehringen, Werner von Siemens Strasse 5
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- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
- **Urlaub & Flexibilität: **32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- **Familie & Beruf: **Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
- **Onboarding & Karriere: **Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
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