Elektromonteur:in (m/w/d) im Fahrleitungsbau (Elektroanlagenmonteur/in)

Elektromonteur:in (m/w/d) im Fahrleitungsbau Kreativität und Neugierde treiben Dich an? Du brennst dafür, den Bereich Elektromontage und Fahrleitungsbau voranzubringen? Ob als Elektromonteur oder Team Member – bei uns kannst Du dein volles Potenzial entfalten und die Zukunft mitgestalten! Jetzt bewerben ( ) Was für uns zählt - Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrofachkraft (z. B. Mechatroniker:in, Elektroinstallateur:in, Elektromonteur:in oder Elektroniker:in für Betriebstechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung - Berufseinsteiger:innen sind ebenfalls willkommen und werden von uns unterstützt - Ausgeprägte Eigenverantwortung, hohe Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit - Sorgfältige und präzise Arbeitsweise mit hohem Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein - Grundkenntnisse im Umgang mit gängiger Bürosoftware (z. B. Microsoft Office / Office 365) von Vorteil - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Reisebereitschaft sowie Führerschein der Klasse B Karriere im Fahrleitungsbau bei STRABAG Rail Dein Beitrag bei uns - Aktive Mitwirkung bei Bau- und Montageprojekten im Fahrleitungsbau - Enge Zusammenarbeit mit Bauleitern und Montageteams auf den Baustellen - Montage und Installation von Elektroanlagen im Nieder- und Mittelspannungsbereich - Aufbau und Installation elektrotechnischer Anlagen nach technischen Plänen und Vorgaben - Durchführung von Kabelverlege- und Kabelanschlussarbeiten - Unterstützung bei der Inbetriebnahme von Elektroanlagen und Systemen - Durchführung von Prüf- und Messarbeiten sowie Dokumentation der Ergebnisse - Wartung, Instandhaltung und Störungsbeseitigung an elektrotechnischen Anlagen - Einhaltung der geltenden Sicherheits- und Qualitätsstandards auf der Baustelle Unser Mehrwert für dich - Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich starken und zukunftsorientierten Unternehmen - Attraktives Einkommen nach Haustarifvertrag (IG Metall) - Ergebnisorientierte Sonderzahlungen und Leistungsprämien - Attraktive Vergütung von Reisezeiten zzgl. übertariflicher Verpflegungszuschüsse - 30 Tage Urlaub - 38 Stundenwoche - Vermögenswirksame Leistungen - Modernes Arbeitsequipment - Freizeitausgleich bei Überstunden - Strukturierter Onboarding Prozess mit umfangreicher Einarbeitung