Lehrerin/ Lehrer (m/w/d) Pflege/ Gesundheit (Lehrkraft - Schulen im Gesundheitswesen)

Weitere Berufsbezeichnung

Gesundheitsmangement; Pflegemanagment; Lehrer/ Lehrerin

Stellenbeschreibung

• Für unsere moderne Berufsfachschule für Pflegeberufe in Dresden der Anerkannten Schulgesellschaft mbH suchen wir einen
• Lehrer/eine Lehrerin für Pflege und Gesundheit (m/w/d)

Das vielseitige Aufgabengebiet besteht unter Anderem aus

• Organisation und Durchführung von theoretischem und fachpraktischem Unterricht entsprechend der Vorgaben der Rahmenlehrpläne
• Aktive Mitarbeit und Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums der Berufsfachschule sowie schulinternen Konzepten
• Durchführung von Praxisbegleitung und Lernberatung von Auszubildenden und Praxisanleitenden
• Mitwirken bei der Theorie-Praxis-Vernetzung und Mitarbeit an der Schulstandortgestaltung

Ihre Vorrausetzungen

• ein begonnener oder abgeschlossener Hochschulabschluss/Fachhochschulabschluss (Masterniveau oder vergleichbarer Abschluss) im Bereich Pflege ( Management; Pädagogik), Medizinpädagogik, Gesundheitsmanagement, Public Health, Physiotherapie, Biologie
• alternativ Hochschulabschluss/Fachhochschulabschluss im Bereich Gesundheit, Fitness, Sport
• fachliche Kompetenz in der curricularen Arbeit der generalistischen Pflegeausbildung
• erste Lehrerfahrung wünschenswert, aber nicht Vorrausetzung; Berufsanfänger sind willkommen
• Freude an der Begleitung von Auszubildenden
• kooperativer Unterrichts- und Arbeitsstil
• Selbstständigkeit, Engagement, Zeitmanagement, Ressourcenorientierung, sowie eine positive Einstellung zur eigenen pädagogischen Arbeit
• Interesse neue Prozesse mitzugestalten

Wir bieten Ihnen

• Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit
• wertschätzende Arbeit in einem jungen, motivierten Team
• ein interessantes Betätigungsfeld mit der Möglichkeit zur eigenen Entfaltung und Mitgestaltung der Schulentwicklung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, sowie die Möglichkeit der zeitlichen Unterstützung zur persönlichen Weiterentwicklung
• Mitwirkung bei der Gestaltung eines neuen Bildungsstandortes mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsmöglichkeit
• Bezahlung orientiert an den Vorgaben TVöD
• 30 Urlaubstage (zzgl. 24.12. und 31.12. als bezahlte Freistellung)
• Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Pensionskasse
• modern ausgestattete Arbeitsräume
• gut erreichbarer zentraler Schulstandort mit optimaler ÖPNV Anbindung in Dresden Altstadt

Ergänzende Informationen

Anforderungen an den Bewerber

Grundkenntnisse: Altenpflege, Gesundheitswissenschaften, Pflegeorganisation, Pflegewissenschaften, Krankenhaus-, Praxishygiene, Krankenpflege