Fachplaner (m/w/d) Versorgungstechnik (TGA) (Techniker/in - Versorgungstechnik)

Verantwortlichkeiten

Die GOLDBECK Services bündelt die Dienstleistungsaktivitäten in der Unternehmensgruppe. Die GOLDBECK Technical Solutions liefert Lösungen für die Immobilienwirtschaft bzw. Real Estate Branche, um der Nachfrage nach Umbau-/Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien gerecht zu werden.

• Entwicklung energieeffizienter, systematisierter und wirtschaftlicher Konzepte in der Versorgungstechnik für individuelle Umbau-/Ausbaulösungen
• Fachkompetente Beratung, technische Klärung und Optimierung bis zur endgültigen Inbetriebnahme der technischen Anlage im Gebäude
• Kostenermittlung auf Basis der Konzept-/Vertragsplanung
• Konzept- / Vertrags- und Ausführungsplanung
• Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungen sowie Unterstützung bei der Vergabe an Nachunternehmer

Profil

• Abgeschlossenes Studium der Technischen Gebäudeausrüstung (Versorgungstechnik) oder abgeschlossene Techniker-Ausbildung in diesem Bereich
• Berufserfahrung in der Planung gebäudetechnischer Anlagen
• Begeisterung für das Konzipieren energieeffizienter, systematisierter und wirtschaftlicher Lösungen in der Gebäudetechnik
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Kreativität und Freude am interdisziplinären Teamerfolg

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an

Stefan Gilz

GOLDBECK Technical Solutions GmbH

Hamburg, Fuhlsbuettler Strasse 29a

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.